ництві. Великий Вплив на психологічний статус людини, что працює з комп »ютером, Робить и спектральний склад віпромінювання штучних джерел світла. Прийнято розрізняті Теплі кольори (червоний, оранжевий, жовтий) i Холодні (блакитний, синій и фіолетовий). Крім того, пульсація у віпромінюванні люмінесцентніх ламп приводити до появи так званого стробоскопічного ЕФЕКТ, что спотворює сприйняттів руху предметів та інформацію на екрані дисплея [15].
Аналіз нормативних вимог до освітленості робочих місць працівніків відділу кадрів показує, что рівень горізонтальної освітленості винен буті 400 лк, а коефіцієнт пульсації освітленості НЕ більше 5% при штучному освітленні.
Для освітлення робочих місць вікорістовується комбіноване освітлення (загальне + місцеве). Краще, за суб'єктівнімі оцінкамі працюючих, є загальне освітлення, так як воно НЕ Дає великого перепаду Яскраве на робочому місці и в пріміщенні при вікорістанні світільніків місцевого освітлення.
Для загально освітлення рекомендується використовуват в основному стельові або Вбудовані світильники з люмінесцентнімі лампами. Застосовуються джерела світла нейтрально-білого «темного» білого світла з індексом перенесеного кольорів не менше 70. Допустимих Показник дискомфорту від освітлювальніх установок для ціх приміщень дорівнює 40.
Відео-термінальній Пристрій відображення ІНФОРМАЦІЇ винен відповідаті Основним Вимоги безпеки: яскравість екранах дисплея не менше 100 кд / м 2, висота сімволів на екрані не менше 3,8 мм, відстань від очей до екрана не менше 400 мм, розмір екранах по діагоналі не менше 310 мм, кількість точок на одному рядку не менше 640, мінімальній розмір світної крапки не больше 0,4 мм, для монохромного дисплея и для кольорового - 0,6 мм.
При роботі з комп ютером монітор винен розташовуватіся на відстані вітягнутої руки від екранах; сусідні дісплейні монітори повінні знаходітіся на відстані не менше 2 м 22 см. Непріпустімій візуальній контакт працівника з іншімі моніторамі або телевізійнімі екранах.
При конструюванні робочих місць враховуються Такі Загальні ергономічні вимоги:
достатній робочий простір, что дозволяє працюючій людіні Здійснювати необхідні Рухи и переміщення в процесі роботи;
достатні ФІЗИЧНІ, зорові и слухові зв'язку между Працюючим Людина і устаткування, а такоже между людьми в процесі Виконання Спільної трудового Завдання. Кінцева мета проектування ЗАСОБІВ управління и відображення ІНФОРМАЦІЇ - забезпечення своєчасного Отримання людиною необхідної ІНФОРМАЦІЇ, ее АНАЛІЗУ, логічної ОБРОБКИ, Прийняття потрібного решение І Введення ее в обладнання. Це дозволяє підвіщіті Ефективність и знізіті рівень напруженості оператора. У процесі роботи працівник взаємодіє НЕ Тільки з обладнанням, а і із людьми, что знаходяться поруч (для обміну інформацією, псіхоемоційна розвантаження);
оптімальне размещения робочих місць у виробничих пріміщеннях, а такоже Безпечні та достатні проходь для працюючих людей. При розміщенні робочих місць повінні враховуватіся Мінімальна площа на Одне робоче місце для нормального Виконання роботи, правильне размещения по відношенню до джерел світла, что знімає ряд несприятливим факторів (підвіщена НАВАНТАЖЕННЯ на очі, відбліскі на екрані обчіслювальної техніки);
Необхідна природньо и ш...
