льної роботи повинен мати такими навичками:
Виконувати посадові обов'язки на високому професійному рівні, вміти працювати з людьми, бути комунікабельним, вміти керувати часом, не допускати конфліктних ситуацій;
Ефективно організувати роботу, володіти аналітичними навичками, навичками складання ділового листа, знати основи діловодства, вміти чітко і логічно викладати думки, планувати свою роботу;
Володіти навичками роботи на персональному комп'ютері на рівні користувача (програми: Word, Excel, Інтернет, PowerPoint);
Творчо підходити до вирішення поставлених завдань, швидко адаптуватися до нових умов і вимог, володіти високим почуттям відповідальності за доручену справу, вимогливістю до себе і дисциплінованістю.
1.5. Спеціаліст із соціальної роботи повинен знати:
Міжнародні та вітчизняні нормативні акти і вимоги системи менеджменту якості серії ІСО 9001;
Нормативні правові акти Російської Федерації, Ханти-Мансійського автономного округу - Югри у сфері соціального захисту населення.
Теорію і практику соціальної роботи; особливості психології особистості та окремих категорій населення; національні та регіональні особливості побуту та сімейного виховання, народні традиції; основні напрямки проведеної політики соціального захисту населення; роботу органів і установ соціального обслуговування; вітчизняний та зарубіжний досвід практичної соціальної роботи;
1.6. Спеціаліст з соціальної роботи при здійсненні своїх обов'язків керується основоположними організаційно-правовими і нормативними документами: Конституцією РФ, нормативними правовими актами Російської Федер?? Ції і Ханти-Мансійського автономного округу - Югри; розпорядженнями та наказами Міністерства охорони здоров'я і соціального розвитку РФ; наказами та методичними листами Департаменту соціального розвитку та Департаменту охорони здоров'я Ханти-Мансійського автономного округу - Югри, Управління соціального захисту населення по м. Ханти-Мансійська і Ханти-Мансійському району; внутрішніми нормативними локальними актами Установи, Політикою в сфері якості Установи та вимогами до Системи менеджменту якості; офіційними документами по виконуваному розділу роботи; нормами охорони праці та пожежної безпеки; цією інструкцією.
1.7. Спеціаліст з соціальної роботи перед вступом на роботу зобов'язаний пройти інструктажі з охорони праці та пожежної безпеки, ознайомитися з Правилами внутрішнього трудового розпорядку та організацією роботи установи.
Спеціаліст з соціальної роботи повинен володіти загальними знаннями для працівників установи соціального обслуговування: дотримуватися санітарно-гігієнічні норми і правила; знати і дотримуватися правил експлуатації обладнання, приладів та апаратури, які використовуються фахівцем в роботі, а також правила техніки безпеки, охорони праці, пожежної безпеки; проходити обов'язковий попередній медичний огляд при вступі на роботу, а в період роботи - періодичні медичні огляди; забезпечувати безпеку послуг, соціальних послуг для життя і здоров'я клієнтів установи.
Спеціаліст з соціальної роботи повинен дотримуватися професійну етику в процесі обслуговування клієнтів установи; володіти, поряд з відповідною кваліфікацією і професіоналізмом, високими моральними та морально-етичним якостями, почуттям відповідальності і керуватися в роботі принцип...
