м забезпечувати фінансову стабільність і розвиток підприємства. До числа основних клієнтів можна віднести ВАТ «АСБ Беларусбанк», ЗАТ «Трастбанк», ВАТ «Банківський процесинговий центр», УП «БелТА», РУП «Мінська друкована фабрика» Гознака, УП «Мінобулсоюзпечать », УП« Мінскагротранс », ГПО« Мінскстрой », ТОВ« Скориніна », ТОВ« ДС ПМК - 4, ВАТ »Мінська птахофабрика імені Н.К. Крупської « та ін Нами реалізується основна частка лізингових проектів з ВАТ »АСБ Беларусбанк«, пов'язаних з інвестуванням власної матеріально-технічної бази банку. По даному напрямку придбано і поставлено установам банку більше 10 тис. одиниць різноманітної техніки та обладнання, від принтерів і комп'ютерів до інкасаторських бронеавтомобілів, будівель і споруд. Не було жодного випадку непостачання чи несвоєчасної поставки банку з вини підприємства об'єктів лізингу. Лізингова компанія забезпечує повний і своєчасний розрахунок з банком по кредитах, сплату відсотків і комісій. Всі ресурси та фінансові потоки лізингового підприємства постійно знаходяться в системі ВАТ »АСБ Беларусбанк«. Паралельно з реалізацією інвестиційної програми банку підприємство послідовно розвиває і надає лізингові операції стороннім організаціям-лізингоодержувачам, серед яких переважають клієнти ВАТ »АСБ Беларусбанк«, а також дочірні підприємства банку, такі як ЧУП »АСБ Городець«, ЧУП »АСБ Тетеріна« , ПП »АСБ Об'єднана дирекція з реконструкції та будівництва«, ВАТ »Елітпаркет". Лізингова компанія задовольняє попит клієнтів на придбання та оновлення технологічного обладнання, об'єктів нерухомості, транспортних засобів, комп'ютерної техніки.
Протягом усього періоду роботи економічні показники діяльності підприємства мають позитивну динаміку. За період роботи ЧУП «АСБ Лізинг» реалізовано більше 2000 проектів на загальну суму понад 200 млрд. бел.руб. Розмір чистих активів і власного капіталу підприємства за рахунок отриманого прибутку та збільшення статутного фонду зріс з Br66, 1 млн до Br5, 1 млрд. Цей результат досягнуто завдяки злагодженій та професійній роботі всього колективу підприємства. У його структурі відділ оформлення угод, юридична служба IT, бухгалтерія. Середній вік працівників компанії 30-35років. Кадрова політика підприємства передбачає залучення переважно молодих, ініціативних співробітників, які мають вищу профільну освіту і стаж роботи у банківській системі.
Організаційна структура підприємства ЧУП «АСБ Лізинг» представлена ??на рис. 2.1.
Рисунок 2.1 - Організаційна структура управління ЧУП «АСБ Лізинг»
Примітка - Джерело: власна розробка на основі [48].
Підприємство ЧУП «АСБ Лізинг» займає друге місце в рейтингу лізингових компаній за 2012 р. (Додаток Б). Рейтингова оцінка склала 602. Лізинговий портфель становить 314 913 млн. руб., А обсяг лізингових платежів склав 78 495 млн. руб.
Як видно, що ЧУП «АСБ Лізинг» займає одне з домінуючих місць на ринку лізингових послуг.
Разом з тим останнім часом значно зросла конкуренція на всіх сегментах ринку лізингових послуг. Багато білоруські банківські установи та деякі іноземні фінансові інститути створюють нові й інтенсивно розвивають діють на білоруському ринку спеціалізовані лізингові компанії.
У зв'язку з цим від керівництва підприємства потрібне постійне розвиток бізнесу, освоєння нових напрямів і виді...
