в довгостроковій перспективі. На аналізованому підприємстві коефіцієнт фінансової стійкості в 2012 році склав 0,06, що нижче нормативу на 0,64.
При аналізі показників ефективності використання майна і капіталу та ділової активності організації було виявлено, що: коефіцієнти рентабельності всюди збільшуються, це говорить про те, що підприємство підвищило ефективність використання свого прибутку, виробничих фондів і активів; відхилення в негативну сторону показали тільки власний капітал на 67,32% і сукупний інвестований капітал на 1,28% - це відбулося через збільшення непокритого збитку і зобов'язань організації. Що стосується оборотності, то всі показники знизилися. Приріст показав тільки оборотність кредиторської заборгованості на 126,36% - це означає, що підприємство стало повільніше розраховується зі своїми кредиторами, це пов'язано з тим, що кредиторська заборгованість у звітному році зросла на 22,7%. Всі інші показники знизилися. Це говорить про те, що швидкість проходження засобами окремих стадій виробництва і обігу стала вище, тривалість одного обороту менше, відповідно кількість оборотів за рік більше.
Провівши оцінку ймовірності банкрутства можна побачити, що як у минулому році, так і у звітному підприємству банкрутство не загрожує. Але в 2011 році ТОВ «Пиляння» займалостійке фінансове становище, яке характеризувалося порушенням платоспроможності; необхідністю залучення додаткових джерел. А в 2012 році воно зайняло місце нормальної фінансової стійкості.
У звітному році доходи на підприємстві збільшилися на 184,59%. З них більший приріст показали доходи за звичайними видами діяльності, вони збільшилися на 6 791 тис. Руб., Або на 185,09%. А доходи по іншим видам діяльності на 15 тис. Руб., Де приріст склав 83,33%. Витрати у звітному році так само збільшилися. Темп приросту склав 48,4%. Фінансовий результат у звітному році збільшився на +1045 тис. Руб., А темп приросту дорівнює 137,72%. З нього фінансовий результат по звичайних видах діяльності збільшився на 1980 тис. Руб., Або 287,5%, Загалом можна сказати, що підприємство працює в збиток собі. Але воно однозначно є рентабельним, оскільки видно, що за звітний рік як доходи, так і витрати збільшилися майже в 3 рази, а значить, підприємство збільшило обсяги випуску готової продукції. Якщо воно збільшило випуск готової продукції, значить, продукція користується попитом. Чистий прибуток показує темп приросту за 2012 рік, який склав 165,1%, але все одно є негативною, як і прибуток до оподаткування.
На приріст виручки від продажів позитивно вплинули наступні фактори:
- зміна середньорічної вартості оборотних коштів на 753,58 тис. руб .;
- зміна коефіцієнта оборотності оборотних коштів на 1185,12 тис. руб .;
- зміна коефіцієнта оборотності матеріальних оборотних коштів на 4,281тис. руб .;
- зміна амортізаціоотдачі на 6861,16 тис. руб .;
- зміну матеріаловіддачі на 6707,55 тис. руб .;
- зміна витрат на оплату праці з нарахуваннями на 6341,96 тис. руб .;
- зміна зарплатоотдачі на 3343,8 тис. руб.
Крім того, були фактори, які негативно вплинули на приріст виручки від продажів. До таких факторів належать:
- зміна середньорічної вартості матеріальних оборотних коштів на 698,52 тис. руб .;
- зміна витрат на амортизацію на 847,87 тис. руб .;
- зміна матеріальних витрат на 658 тис. руб.
У загальному можна сказати, що у звітному році підприємство стало працювати більш інтенсивно і плідно. Відбулося збільшення собівартості продукції майже в 2 рази, що в результаті дало збільшення виручки від продажів майже в 3 рази, або на 6791 тис. Руб.
Материалоотдача у звітному році підвищилася на 35,16%, а матеріаломісткість, відповідно, знизилася на 25,64%. Це означає те, що підприємство стало більш раціонально використовувати свої матеріальні засоби, зменшило кількість браку у виробництві, що позитивно вплинуло на виручку від продажів товарів. Зарплатоотдача так само як і матеріаловіддача, збільшилася на 4,3 або на 64,95%. А зарплатоемкость знизилася на 40%. Це так само є хорошим показником. У звітному році підприємство збільшило фонд заробітної плати своїх працівників, що позитивно позначилося на виробленні кожного працівника. Т.к. підвищення заробітної плати це невід'ємний стимул для будь-якого працівника, як виробничого, так і офісного. Амортізаціоотдачі збільшилася на 179,54%, а амортізаціемкость знизилася на 63,64%. Це говорить про те, що робота обладнання стала більш ефективною і раціональною. Знизилася кількість простоїв устаткування. Расходоемкость підприємства знизилася на 32,09%. Величина витр...
