tify"> · виконання зобов'язань перед засновниками, інвесторами, кредиторами та ін.
Основні напрямки розподілу прибутку представлені на рис. 4.
Прибуток повного товариства розподіляється між учасниками відповідно до установчим договором, в якому визначаються частки його учасників.
Порядок розподілу прибутку залежить від того, на який термін створено товариство. Якщо товариство створене на конкретний термін, з метою реалізації певного проекту, то чистий прибуток розподіляється між учасниками відповідно до їх частками в спільному капіталі.
У тому випадку, коли товариство створене на тривалий або невизначений термін, з прибутку можуть формуватися різні фонди (рис. 4).
Рис. 1.4 Розподіл прибутку товариства
У командитному товаристві з балансового прибутку в першу чергу вносяться до бюджету різні збори і податок на прибуток, обчислений відповідно до порядку, встановленого для юридичних осіб. Потім з чистого прибутку виплачується дохід для вкладників (коммандітістов), так як вони внесли свої вклади в складеного капіталу, але в поточній діяльності товариства не беруть участь і не несуть повну відповідальність за результати. Потім формуються необхідні для розвитку підприємства фонди. Прибуток, що йде на виплати учасникам товариства, ділиться відповідно до їх пайовою участю в спільному капіталі. Залишок прибутку розподіляється між дійсними членами (повними товаришами).
Якщо прибуток не вийде або отримана в меншому обсязі, ніж передбачалося, то можливі наступні варіанти:
§ при негативних фінансових результатах дійсні члени зобов'язані віддати вкладникам їхню частку прибутку, продавши майно товариства;
§ при недостатності коштів може бути прийняте рішення про невиплату пайовикам прибутку.
Прибуток товариства з обмеженою відповідальністю обкладається податком і розподіляється в загальному порядку, встановленому для юридичних осіб. Чистий прибуток може розподілятися на резервний фонд, який відповідно до закону про товариства з обмеженою відповідальністю рекомендується формувати для своєчасного виконання зобов'язань перед засновниками, що виходять з їх складу, а також ділитися на дві частини - фонд накопичення і фонд споживання. Фонд накопичення включає ті фонди, які за рішенням засновників йдуть на розвиток підприємства, інвестиційні проекти. Фонд споживання може складатися з фонду соціального розвитку, матеріального заохочення і тієї частини, яка йде на виплату засновникам (вона розподіляється пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі).
Найбільш складним є порядок розподілу прибутку акціонерних товариств. Загальні механізми розподілу прибутку і порядок виплати дивідендів фіксуються в статуті товариства.
Для визначення ставки дивідендів необхідно розрахувати потенційний розмір прибутку, яка може бути виплачена акціонерам без шкоди для діяльності АТ.
Загальний порядок розподілу прибутку АТ представлений на рис. 5.
Політика АТ в області розподілу прибутку зазвичай виробляється радою директорів і підлягає затвердженню на загальних зборах акціонерів.
При плануванні розподілу чистого прибутку АТ необхідно враховувати види випущених акцій. Так, за привілейованими акціями передбачається обов'язкова виплата дивідендів за затвердженими ставками. Питання про виплату дивідендів по звичайних акціях вирішується залежно від фінансових результатів діяльності суспільства і з урахуванням перспектив його розвитку. З метою розвитку підприємства при недостатності прибутку може бути прийняте рішення про реінвестування дивідендів по звичайних акціях і невиплаті доходів їх власникам в поточному році. Розподіл прибутку на капитализируемую частину і дивіденди є найважливішим моментом фінансового планування, гак як від цього залежить розвиток АТ і його можливості виплачувати дивіденди в майбутньому. Занадто високі дивіденди можуть призвести до «проїдання» капіталу, загальмувати розвиток бізнесу. У той же час невиплата дивідендів знижує ринковий курс акцій суспільства і створює складності при розміщенні чергового випуску акцій, ущемляє інтереси власників-акціонерів.
Рис. 1.5 Розподіл прибутку акціонерного товариства
Державні підприємства, що функціонують на території Республіки Казахстан можуть здійснювати свою діяльність як унітарні підприємства на праві господарського відання або на праві оперативного управління (федеральне казенне підприємство). Розподіл прибутку цих суб'єктів економічної діяльності має свою специфіку.
Унітарна підприємство (УП) - державне або муніципальне підприємство, не наділене правом власності на закріплене за ним власн...
