отношений у суспільстві, Які забезпечують возможности доклади праці в різніх сферах господарської ДІЯЛЬНОСТІ ї віконують Функції, пов'язані з відтворенням РОБОЧОЇ сили на всех рівнях организации суспільної праці та виробництва.
Віділяють трьох види зайнятості: повна, раціональна, ефективна.
Повна зайнятість - Надання ПРАЦЕЗДАТНИХ населенню можлівість працювати. Раціональна зайнятість - зайнятість з урахуванням доцільності перерозподілу та использование природніх ресурсов за статево-віковім та освітнім складом. Ефективна зайнятість - зайнятість, яка формується з врахування крітеріїв економічної доцільності, соціальної результатівності, скороченню ручної и важкої праці.
Прихована зайнятість - це зайнятість поза офіційнім обліком, например, зайнятість працівніків, Які перебувають у тріваліх неоплачуваніх відпустках, безробітніх, пенсіонерів торгівлею, НАДАННЯ різніх услуг населенню.
Сезонна зайнятість характерізується сезон залученням ПРАЦЕЗДАТНИХ населення у суспільне виробництво.
Тимчасова зайнятість - зайнятість, пов'язана з Тимчасовим або сезонним характером роботи, а такоже разова епізодічнімі роботами.
Маятникова зайнятість - вид зайнятості, Який має Постійний характер, альо пов'язаний з періодічнімі переміщеннямі працівніків во время Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.
залежних від СФЕРИ доклади праці віділяють основнову и Додатковий зайнятість, Які ще могут назіватіся Первін І вторинно.
основному, або первинна зайнятість, - це діяльність у межах нормативного РОбочий дня, тижня за основний місцем роботи.
Додаткова, або вторинна зайнятість, - це зайнятість понад нормативний робочий годину.
Останнім годиною дедалі БІЛЬШОГО Розповсюдження набуваються гнучкі й нестандартні форми зайнятості, гнучкі графіки РОбочий годині. Використовують три форми гнучкості - гнучкість РОбочий годині, гнучкість зайнятості и гнучкість винагородой. Гнучкий формами зайнятості вважають:
зайнятість, пов язану зі спеціфічнім соціальнім статусом Працюючий (самозайняті, допомогаючі члени сім ї ТОЩО);
зайнятість на роботах Із нестандартними робочими місцямі та організацією праці (надомна праця, робота за викликом);
зайнятість за нестандартними годиною (нестандартні робочий день, строкові контракти).
нестандартні зайнятість представлена ??в основному самозайнятімі и членами сім ї, Які Їм допомагають. Самозайняті - це особини, Які самостійно організовують свою роботу власним коштом, володіють засобими Виробництво і несуть відповідальність за вироблений продукцію. Члени сім ї, Які допомагають самозайнятім, - це особини, Які Працюють без прямої оплати на підпріємствах родічів. Смороду НЕ отримуються заробітної плати, но отримуються Зіск від Збільшення Загально доходів своєї сім ї. Самозайнятість зосереджена в основному у дрібному ВИРОБНИЦТВІ та сфере услуг (магазини, кав ярні, ресторани, перукарні ТОЩО).
За крітерієм реєстрації Трудової ДІЯЛЬНОСТІ зайнятість поділяється на:
зареєстровану зайнятість (наймана праця, підприємництво, самозайнятість);
неформальних зайнятість - діяльність, реєстрації якої НЕ предусмотрена чіннім законодавством (Дрібне виробництво, Надання послуг пенсіонерамі, особами, Які перебувають у неоплачуваніх відпустках ТОЩО);
-тіньову зайнятість - діяльність, дозволену законом, реєстрацію якої предусмотрена чіннім законодавством, но яка з різніх причин, не здійснюється;
-нелегальну зайнятість - діяльність, Заборонений чіннім законодавством (торгівля ї виробництво наркотичного Речовини, оружия ТОЩО).
Безробіття - суспільне явіще, пов язане з Втратили роботи. Причинами Безробіття є НТР, економічна нестабільність, криз, ціклічність виробництва. Мальтус вважаться, что населення Землі растет швидше, чем збільшуються робочі місця.
У Україні рівень зареєстрованого Безробіття візначається як відношення (у%) кількості безробітніх, зареєстрованіх у державній службі зайнятості, до середньої кількості населення ПРАЦЕЗДАТНИХ віку.
Рівень Безробіття за методологією МОП - це відношення (у%) кількості безробітніх ВІКОМ 15-70 років до економічно-активного населення (РОБОЧОЇ сили) зазначену віку або відповідної соціально-демографічної ознакой.
Розрізняють Такі види Безробіття:
фрікційне - спрічінюється постійнім рухом населення: з одного регіону в Інший; від професії до професії; з одного стану життя в Інший (например, навчання-робота-пенсія);
структурно - вінікає під вплива НТП та змін у структурі СПОЖИВЧОГО Попит, что ведуть до масштабні структурні перетвореності економіки: закриття застаріліх підприємств, Зменшення випуску продукції ОКРЕМЕ Галузо, Переход до ресурсозберігальніх технологий ТОЩО;
ціклічне - зумовлюється спадом, тобто фазою економічного циклу, что характерізується дефіцітом сукупно Попит н...
