"justify"> У ході здійснення практичної діяльності я ще раз переконалася, що теоретичні знання необхідні, успіх практичної діяльності безпосередньо залежить від отриманих ним знань за час навчального процесу.
Необхідно відзначити, що наявність оновлюється електронної нормативно-правової бази, такий як "Гарант", також є в частині запорукою успіху юриста.
Багато чого можна також почерпнути з мережі Інтернет, де в даний час є велика кількість інформації, корисної для практичної діяльності юриста.
Сьогодні практично всі юридичні особи всіх форм власності та організаційно-правових форм стикаються з необхідністю самостійного оформлення договірних відносин.
Не володіючи спеціальним досвідом і відповідною нормативною базою, вони змушені сліпо довіритися бланків договорів, запозиченим з книг або довідкових правових систем.
Однак, незважаючи на появу всіляких збірників договорів, їх використання не дозволяє врахувати особливості конкретного виду економічної діяльності, конкретних завдань.
Типових ситуацій, на які і розраховані типові договори, на жаль, не буває, тому на практиці частим стає звернення і підприємців і бюджетних організацій до суду з метою відновлення порушених за договором зобов'язань.
Практика показує, що договірна робота викликає певні складнощі, більшою мірою пов'язані з тим, що у осіб її ведучих в силу об'єктивних і суб'єктивних причин відсутній основоположні юридичні знання з приводу самого договору, його змісту, елементів, порядку його укладення, зміни та розірвання.
Тому працівникам підприємства потрібно хороші знання юриспруденції, спеціальні навички, широкий кругозір, знання багатьох тонкощів і нюансів, а також тих правових наслідків, які спричинить включення або невключення певних умов у договір для того, щоб правильно скласти договір, брати участь у господарському обороті на рівні з іншими суб'єктами господарювання та відображати ваші інтереси.
Правильне оформлення і грамотне складання договору - гарантія його виконання, а недостатня увага до його елементів може спричинити негативні наслідки для учасників господарського обороту.
У даній організації існує Положення про договірно-претензійної роботи.
Цим документом регулюється порядок здійснення договірної роботи, проте як правильно скласти договір, як його укласти на вигідних організації умовах, як його виконувати - на ці питання може відповісти тільки цивільне законодавство помножене на знання, досвід і старанність.
У процесі укладення договорів повинні бути присутніми дві експертизи: бухгалтерська та юридична.
Якщо для юриста при проведенні експертизи важливо, щоб договір, по-перше, був правомірний, тобто не суперечив цивільного законодавства, і, по-друге, містив умови необхідні для укладення даного типу договорів, то для бухгалтера важливий порядок розрахунків між сторонами, який закріплюється в договорі.
Претензійний порядок врегулювання спорів - врегулювання розбіжностей контрагентів у позасудовому порядку (переговори, компроміси).
Претензійна робота - це сукупність дій в особі юриста за пред'явленням і розгляду пред'явлених претензій, а також з використання отриманої при цьому інформації.
Визначивши розмір заподіяного збитку, сторона договору, право якої порушено, може подати позов до суду. Однак перш ніж це зробити, доцільно спрямувати винної сторони претензію. p align="justify"> По-перше, це може запобігти судовий розгляд та пов'язані з ним витрати (державне мито та послуги представників, які можуть бути віднесені на рахунок сторони, що програла).
Крім того, це скорочує кількість справ, що надходять до суду, що тим самим розвантажує суддів різних рівнів. При цьому цікаво відзначити, що за своїм обсягом претензійна робота в організації перевищує позовну виробництво приблизно в 5-10 разів. p align="justify"> По-друге, якщо згода між сторонами не буде досягнуто і суперечка доведеться вирішувати в суді, питання направлення претензії має велике значення.
Справа в тому, що Арбітражний суд має право залишити позовну заяву без розгляду, якщо встановить, що позивач не виконав претензійний чи іншій досудовий порядок врегулювання спору з відповідачем, передбачений федеральним законом або договором. Про це сказано в пункті 2 статті 148 АПК РФ. p align="justify"> Претензійна робота складається з трьох основних частин:
) підготовка відповідних матеріалів та пред'явлення організацією претензії до її боржнику (дебітором);
) розгляд вступників претензій і прийняття рішень по них;
) аналіз пропонов...
