му звітному періоді доходами, не можуть бути визнані в даному звіті про прибутки і збитки до тих пір, поки не буде визнаний дохід.
Витрати даного (поточного) звітного періоду, не пов'язані з отриманням поточних доходів (витрати періоду), визнаються в поточному звітному періоді і в даному звіті про прибутки і збитки незалежно від факту отримання доходів у даному звітному періоді. Ці витрати обумовлені більшою мірою наявністю періоду, ніж наявністю або відсутністю доходу [7, с.89].
Витрати в період їх виникнення можуть збігатися з витратами, якщо виконується одна з наступних умов:
отримано доходи в результаті їх здійснення;
є достатня ступінь впевненості у відсутності доходів як в даному, так і в майбутніх звітних періодах.
Сукупність витрат, не визнану як витрати на кінець звітного періоду, визнається не у звіті про прибутки і збитки, а у балансовому звіті в якості активів (правило співвідношення витрат і витрат).
У загальному випадку вартісна оцінка спожитих ресурсів продовжує числитися в складі витрат до тих пір, поки не настане момент визнання доходу, на витяг якого було направлено споживання цих ресурсів. У момент визнання доходу витрати визнаються як витрати.
Наступним важливим аспектом при вивченні категорії витрат є визначення економічно обґрунтованої класифікації витрат за певними ознаками, необхідної для ефективного управління витратами. Це дозволяє не тільки краще планувати і враховувати витрати, але й точніше їх аналізувати, а також виявляти певні співвідношення між окремими видами витрат і обчислювати ступінь їх впливу на рівень собівартості і рентабельності виробництва [2, с.64].
Загальна мета класифікації витрат полягає у створенні впорядкованої структури, без якої неможливі ефективне ведення рахунків і прив'язка витрат до об'єкта. Класифікація витрат, по суті, зводиться до утворення груп витрат з однаковими характеристиками по відношенню до встановленого об'єкта витрат. Об'єкт витрат має значення, так як він визначає вибір класифікації; зміна об'єкта витрат може змінити категорію конкретних витрат в заданій класифікації.
Найбільш поширеними угрупованнями витрат, використовуваними у вітчизняній практиці обліку, є угруповання з економічних елементам, а також за статтями.
Під економічним елементом витрат прийнято розуміти економічно однорідний вид ресурсів, що використовуються для виробництва і реалізації продукції (робіт, послуг). Прийнято виділяти такі економічні елементи:
матеріальні витрати;
витрати на оплату праці;
відрахування на соціальні потреби;
амортизація;
інші витрати.
В елементі «Матеріальні витрати» відображається вартість матеріальних ресурсів, що формується, виходячи з цін їх придбання (без податку на додану вартість), надбавок, націнок, вартості послуг різних сторонніх організацій (митниці, товарних бірж, складів, транспортних організацій та ін.). З витрат на матеріальні ресурси виключається вартість поворотних відходів. Під зворотніми відходами виробництва розуміються залишки сировини, матеріалів, напівфабрикатів та інших матеріальних цінностей, які в процесі виробництва втратили повністю або частково свої якості і тому не можуть використовуватися за своїм прямим призначенням. Оцінюються такі поворотні відходи за цінами можливого використання. На малюнку 1 зображені основні шляхи поліпшення забезпеченості матеріальними ресурсами.
Рисунок 1 - Основні шляхи поліпшення забезпеченості матеріальними ресурсами
Згідно з малюнком 1, задоволення потреби підприємства в матеріальних ресурсах здійснюється двома шляхами: екстенсивним та інтенсивним. Екстенсивний шлях припускає збільшення видобутку і виробництва матеріальних ресурсів і пов'язаний з додатковими витратами. Інтенсивний шлях задоволення потреби підприємства в матеріалах, сировині, паливі, енергії та інших матеріальних ресурсах передбачає більш економне витрачання наявних запасів в процесі виробництва продукції. Економія сировини і матеріалів у процесі споживання рівнозначна збільшенню їх виробництва.
Елемент «Витрати на оплату праці» охоплює витрати на оплату праці виробничого персоналу, включаючи премії за виробничі результати, стимулюючі і компенсаційні виплати, а також витрати на оплату праці не складаються в штаті працівників, зайнятих в основній діяльності.
Елемент «Відрахування на соціальні потреби» відображає всі обов'язкові відрахування за встановленими законодавством нор...
