ьковослужбовці, навіть ті, які не отримали поранень в подібних збройних конфліктах, є носіями так званого «посттравматичного стресового синдрому».
Психологічний стрес призводить до розвитку таких психосоматичних захворювань, як виразка, гіпертонія, астма та ін. Найболючіше вплив на учасників таких війн надають відчуженість суспільства, розвінчання цілей та методів війни.
Сім'ї військовослужбовців відчувають всі проблеми, характерні для будь-яких сімей, однак у них є і власні труднощі. Так, сім'я військовослужбовця строкової служби позбавляється його заробітку - нерідко основного джерела доходу, що при наявності дитини ставить сім'ю у скрутне матеріальне становище; виплачуване в цьому випадку допомога не покриває потреб утримання дитини.
Ще одна проблема сім'ї військовослужбовця - малозабезпеченість, так як його заробітна плата відстає від зростання вартості життя, тим більше від специфічних потреб існування в умовах військової служби, а додатковий заробіток заборонений законом.
Ставлячись до специфічній сфері зайнятості, військовослужбовці виконують соціально-відповідальні функції, покладені да них державою і суспільством і, як і всі люди, потребують предметах споживання, послуги, житло, необхідних їм для якісного виконання військового обов'язку. Неможливість задовольнити ті чи інші потреби позначається на повноті виконуваних обов'язків.
В даний час в РФ для військовослужбовців права та соціально-економічні гарантії визначені пакетом законів, юридично забезпечують середній рівень задоволення їхніх потреб. Але їх практична реалізація за деякими на напрямками буде утруднена, незважаючи на те, що прийняті в законодавчому плані відповідні рішення. Сюди слід віднести: забезпеченість житлом, працевлаштування членів сімей звільнених військовослужбовців, соціально-побутове обслуговування.
Забезпеченість житлом - це найгостріша проблема в сучасних умовах в Російській Федерації. Кризові явища в економіці, розпад союзних структур, утворення національних Збройних Сил привели до згортання житлового будівництва в цілому і в Збройних Сил РФ зокрема. Армія безквартирних зростає з року в рік, нараховуючи у своїх лавах багато десятків тисяч чоловік. Відсутність службової площі в гарнізонах з причини її загальної нестачі змушує військовослужбовців знімати «кути» у приватних осіб.
У зв'язку з цим їх сім'ї встають на грань напівжебрацького існування, так як компенсація за наймання житла на практиці становить лише незначну частку витрат. Задовольнити потреби за рахунок нарощування обсягів будівництва в ситуації, що створилася неможливо через нестачу будівельних матеріалів, техніки, енергоносіїв та їх дорожнечу. Висока ринкова вартість і тривалі терміни будівництва не дозволяють скористатися звільненим у запас військовослужбовцям безповоротної позикою на придбання житлової площі, так як розмір їх пенсій і можливих накопичень не дає можливість зробити відповідні внески до кооперативні організації або будувати житло самим.
Зведення службового житла проблематично з тієї ж причини. На військовослужбовців та членів їх сімей чинить тиск і безробіття. В даний час значне число членів сімей військовослужбовців, що знаходяться у віддалених гарнізонах, більшість яких мають високу професійну підготовку, схильні вимушеної безробіттю. Причому вона деколи триває роками.
Дружини військовослужбовців, навіть незважаючи на наявність вищої освіти, як уже говорилося, часто не можуть влаштуватися на роботу з причини обмеженості кількості робочих місць, а допомога по безробіттю виплачується тільки незначною їх частини. Все це нерідко призводить до того, що сім'ї військовослужбовців опиняються в ситуації соціального лиха [18, стр. 354 - 357]. Крім того, звільняються військовослужбовці відчувають труднощі про влаштуванням на роботу в силу специфіки їх військової діяльності. У першому випадку Законом передбачені виплати компенсацій або посібників з боку держави безтурботним членам сім'ї. У другому - наказується професійна орієнтація і відповідна допідготовка звільнених, надання їм умов для проживання та можливості працевлаштуватися протягом певного періоду на новому, сокири вже постійному місці проживання. За відсутності умов реалізації законів відповідної інфраструктури дані питання вирішити буде важко.
. 3 Основні методи соціальної роботи з військовослужбовцями та їх сім'ями
Реальна соціальна робота з військовослужбовцями та членами їх сімей здійснюється за допомогою певних методів.
Організаційні методи - це прийоми і способи діяльності, що використовуються для вирішення організаційних завдань в галузі соціальної роботи, - поділяються на: організаційно-розпорядчі; організаційно-координаційні; організаційно-інстру...
