про єднуючі виробничий Потенціал різніх підприємств и господарських ОРГАНІЗАЦІЙ, холдінгові Компанії могут досягті за рахунок Зменшення витрат и перерозподілу прибутку більшої ефектівності у своїй ДІЯЛЬНОСТІ. Створення холдінгової групи такоже дозволяє консолідуваті значні кошти І, вместе с тім, полегшіті проведення Деяк бізнесових процесів фірми (например, рекламної компанії). Однак, Це не означає, что малі підприємства НЕ могут створюваті холдинг. Например, для Зменшення витрат та Залучення НОВИХ інвестіцій малі підприємства могут створюваті дочірні підприємства.
ОКРЕМІ аспекти правового статусу холдингових компаний досліджуваліся у роботах І. В. Бейцун, О.М. Вінник, О.А. Воловик, С.М. Грудніцької, М. Г. Ісакова, О.Р. Кібенко, В.М. Кравчука, Н.С. Кузнєцової, В.Г. Пєскова, М. Потюк, В.Д. Примака, О.С. Семерака, Ю.В. Хахуліної, С.М. Хєді, Б.В. Шуби. Зокрема, О.М. Вінник Вперше досліджено проблему залежних підприємств та предложено порядок субсідіарної та солідарної відповідальності Контролюючим підприємства. Російські Вчені К.Я. Кравець, І.А. Лаптєв, С.І. Мармазова, О.Є. Молотніков, І.С. Шіткіна, В.А. Федчук досліджувалі проблеми правового становища та корпоративного управління холдингових компаний.
Причини создания холдингових компаний могут буті найрізноманітніші. Если одні прагнуть Певнев мірою пом якшити Наслідки кри, Інші шукають шлях до формирование гнучкої рінкової системи управління підприємствами, а треті намагають під новімі вівіскамі Зберегти існуючі про єднання, что вперто борються за свое Збереження. Чи не нужно забуваті ї про том, что часто холдінгові групи створюваліся для того, щоб розподіліті ризики и відповідальність между господарюючімі суб єктами.
З одного боці, ця особлівість є позитивною для підприємств, оскількі за діверсіфікації Ризиків відповідальність знімається з головної (холдінгової) Компанії и переноситися на дочірні підприємства, Якими подекуді можна и пожертвуваті для блага холдінгової групи. Альо з Іншого боці, страждають Захоплення третіх осіб і держава, оскількі Такі дочірні підприємства, Фактично віконуючі волю холдінгової Компанії, у випадка Невиконання зобов язання іноді НЕ мают достаточно майна для відшкодування збитків. У цьом напрямку (до Прийняття Господарський кодекс України Захоплення третіх осіб Взагалі НЕ були захищені.
Існує Небезпека создания дочірніх підприємств Задля покриття незаконної ДІЯЛЬНОСТІ головної Компанії (например, Ухилення від податків). У такий способ як треті особи, так и дочірні підприємства стають «жертвою» свавілля холдінгової Компанії. І если Кримінальний кодекс України передбачало крімінальну відповідальність за Такі Дії (например, ст. 206 Крімінального кодексу України містіть крімінальну відповідальність за фіктівне підприємництво), то до последнего годині господарюючім суб єктам Було Важко реалізуваті право на відшкодування збитків через відсутність норм прямої Дії относительно правового статусу Холдингова компаний.
Окремо зазначімо, что Вимогами годині для суб єктів господарювання становится оперативна Активність, пов язана Із стратегією розвитку, з фінансовою самостійністю, маркетинговою політікою ТОЩО, з одного боку, а з Іншого - для ефективного Планування діяльності групі компаний нужно мати єдиний центр Загальне управління.
Найголовнішою Перевага конструкції холдінгової групи є ті, что вона дозволяє вступаті в правовідносини двом або более формально Юридично незалежним юридичним особам, Які у свою черго могут контролюватіся Головною компанією як Економічно, так и Юридично.
Щодо українського варіанта Перевага создания холдингових компаний, то тут, можливо, слід віділіті окремо деякі передумови становлення інтегрованіх груп, что склалось чинності про єктівніх історічніх причин, и Які відрізняються від тихий, что вініклі в більшості зарубіжніх стран:
інтенсівне формирование рінкової економіки, де холдинги є одночасно и наслідком, и РОЗВИТКУ підпріємніцькіх отношений;
необходимость прістосування старої вертікалі до НОВИХ умів управління підприємствами в особі міністерств, відомств и трестів через їх модіфікацію;
создания Великої кількості малих підприємств, Які без про єднання зусіль або без КООПЕРАЦІЇ з більшімі суб єктами господарювання НЕ могут Вижити в жорсткій конкуренції;
у странах, де є Слабкий правовий захист інвесторів у межах национальной моделі управління, спостерігається високий рівень концентрації та інтеграції капіталів, одним Із проявів якіх є создания холдингових компаний;
Збереження великих, стратегічно Важлива для економіки підприємств в условиях економічної криз.
Типова схема української холдінгової групи є «Індустріальний союз Донбасу», что функці...
