республіканського і місцевого бюджетів. У 1938 році система місцевих фінансових органів змінюється відповідно новому адміністративно-територіальним поділом. Створюються фінансові відділи обласних, районних та міських виконавчих комітетів.
У червні 1941 року у зв'язку з німецько-фашистською окупацією Білорусії Наркомфін БССР припинив свою діяльність. На початку 1942 року в Москві була створена оперативна група Наркомфіну УРСР в складі 5, а потім 8 чоловік, яка здійснювала розшук і облік працівників фінансових органів, евакуювалися з БРСР. 11 листопада 1943 Раднарком БССР затвердив структуру Наркомату у складі: бюджетного управління, управління фінансування народного господарства, управління податкового збору, управління державних доходів, управління по штатах, 1-го управління, управління кадрів і навчальних закладів, бухгалтерії по бюджету, секретаріату та адміністративно-господарського управління.
З визволенням території Білорусії в грудні 1943 року Нркомат фінансів переміщається в м.Гомель, а в липні 1944 року в м Мінськ. У Мінську Наркомфін БССР розгорнув свою діяльність у складі: бюджетного управління, відділу центральної бухгалтерії, управління податків і зборів; управління держдоходів, штатного управління; відділу фінансування промисловості, торгівлі кооперації; відділу фінансування сільського, лісового та водного господарства; відділу фінансування комунально-житлового, дорожнього господарства, автотранспорту і зв'язку; відділу фінансування культури та охорони здоров'я; відділу кадрів і підготовки кадрів; відділу спецробіт; адміністративно-господарського відділу.
Відповідно до закону «Про перетворення Ради Комісарів СРСР і Рада Міністрів СРСР і Рад народних комісарів союзних республік і автономних республік в Поради Міністрів» Указом Президії Верховної Ради УРСР від 26 березня 1946 Народний комісаріат фінансів БССР був перетворений в Міністерство фінансів БРСР.
Протягом 1952-1965 рр. структура Міністерства фінансів БССР зазнала ряд змін. Так, відповідно до штатного розкладу, затвердженим Радою Міністрів УРСР, постановою № 1021 від 25 серпня 1953 був створений відділ фінансування сільського господарства, ліквідовано управління з держдопомог багатодітним і одиноким матерям, функції якого перейшли до управління фінансування культури, охорони здоров'я та соціального забезпечення. У 1956 році управління податків і зборів перейменовано в управління податків і зборів перейменовано в управління податків і заготовок, а в 1959 році воно було об'єднано з управлінням держдоходів.
Глава 2. Обмежена і повна матеріальна відповідальність
. 1 Обмежена матеріальна відповідальність
Одним з видів матеріальної відповідальності є обмежена матеріальна відповідальність. Відповідно до статті 403 Трудового кодексу Республіки Білорусь суть такої відповідальності полягає в тому, що вона обмежена певним, заздалегідь встановленим межею відшкодування збитку. Крім цього, обмежена матеріальна відповідальність встановлюється колективними договорами, угодами.
Відповідно до Трудовим кодексом Республіки Білорусь передбачається дві межі обмеженої матеріальної відповідальності, які застосовуються по відношенню до середньому місячному заробітку працівника. До них належать такі:
. Середній місячний заробіток. Згідно з пунктом 1 статті 403 Трудового Кодексу Республіки Білорусь матеріальна відповідальність працівника в межах свого середнього місячного заробітку настає при одночасному наявності наступних умов:
· шкода заподіяна матеріалам, напівфабрикатах, виробам (продукції), в тому числі при їх виготовленні, інструментів, вимірювальних приладів, спеціального одягу та інших предметів. При цьому матеріалами вважаються основні і допоміжні матеріали, сировину, паливо та ін. До напівфабрикатів відносяться розпочата, але не повністю закінчена технологічною обробкою продукція, що знаходиться на різних стадіях виготовлення (незавершене виробництво), а також продукція іншої організації, що служить сировиною для даної організації або використовувана останньою для комплектування більш складного виду продукції. Під виробами розуміється готова продукція цієї організації;
· вищеназвані предмети видано працівникові в користування для здійснення трудового процесу. Слід враховувати, що в число вищеназваних об'єктів не входять будівлі, споруди та інше майно наймача, яке обслуговується працівником, але не видається в його користування. Відповідно до частини 1 статті 402 Трудового Кодексу Республіки Білорусь в цих випадках працівники, як правило, несуть повну матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну наймачеві з їх вини і, як правило, відповідальність є повною.
. Триразовий середній місячний заробіт...
