де m 0 - число технологічних операцій;
- первісна вартість одиниці устаткування, використовуваного на i -той операції, тис. грн./од. об.
З урахуванням вихідних даних, маємо m 0=4:
Див таблицю 3
1.2 Вартісна структура основних засобів підприємства
Таблиця 4 Вартісна структура основних засобів
Група основних засобів% Вартість Будівлі, споруди (кв.м) 4 152,5447% 83807 517Машіни, обладнання (шт.) 4122% 39700 000Земельние ділянки та об'єкти природокористування (кв.м) 2 685,1630% 54192517 РАЗОМ: 100% 177700034
Таблиця 5
Машини та обладнання вкл в себе: рубТехнологіческое обладнання20 700 000Вичіслітельная техніка4000000Лабораторно-дослідне оборудованіе2000000Грузопод'емное оборудованіе4500000Проізводственний і господарський інвентарь1500000Транспортние средства5000000Інструменти і пріспособленія2000000Ітог: 39700000
1.3 Умови розрахунку чисельності ОПР
Задамо умови для розрахунку чисельності основних виробничих робітників:
v тривалість відпустки (відповідно до Трудового кодексу РФ), O=28 раб.дн./рік
v величину планованих невиходів H =15 раб.дн./рік
v коефіцієнт виконання норм (0,8-1,2), k вн=0,9.
Розрахуємо ефективний фонд часу одного працюючого [годину ./ (рік чол.)] і чисельність ОПР:
ефективний фонд часу одного працюючого, год/год1632
де - трудомісткість i -той операції, годину./шт.
Чисельність виробничих робітників (Rопр) 49
1.4 Формування складу і структури працюючих (персоналу)
Приймемо такі відомості:
v Кількість службовців становить 0,7R ОПР=30 [чол]
v Кількість ВПР 0,3R ОПР=13 [чол]
На основі цих даних і штатного розкладу можна розрахувати загальну чисельність персоналу на підприємстві:
Так як ОПР працюють відрядно, знайдемо середню розцінку операції рср:
v Середня трудомісткість: t ср=
v Середня ЗП одного ОПР:
v Середня тарифна ставка:
З урахуванням розрахованих даних, знаходимо p cp:
Складемо штатний розклад
Таблиця 6. Штатний розклад
ДолжностьКол-воОклад руб./мес.ФОТ, руб./мес.Ген. Діректор1130000130000Зам. ген. Діректора270000140000Секретарь13500035000Главний бухгалтер16500065000Бухгалтер340000120000Нач. відділу продаж16000060000Менеджер34500045000Нач. відділу кадров15000050000Зам. нач. відділу кадров14500045000Нач. відділу без-сті16500065000Сотруднік отд. без-сті335000105000Юріст250000100000Сістемний адміністратор32000060000Главний інженер17000070000Технолог16000060000Інженер440000160000Інженер по качеству14500045000ОПР42Сдельная форма оплати трудаЭлектрик12000020000Грузчик31500045000Охрана22000040000Водитель22000040000Ремонтник12000020000Уборщица21500030000Курьер21000020000Итого851570000
1.5 Розрахунок ФОП та страхових внесків
Для початку для підрахунку загального ФОП працюючих обчислимо окремо ФОП для ОПР, ВПР і службовців:
v Розрахуємо ФОП для ОПР. При цьому врахуємо, що ОПР мають відрядну оплату праці
v Розрахуємо планований ФОП для ВПР і службовців.
де L ВПР + служ. СУМ - місячний фонд заробітної плати ВПР і службовців, руб./Міс.
Місячний фонд заробітної плати можна визначити, виходячи з Таблиці 6:
Тепер визначимо ФОП ВПР + служ.:
Величина страхових внесків для ОПР:
v Величина страхових внесків для ВПР і службовців:
v Загальна величина відрахувань:
1.6 Умови формування кошторису витрат на виробництво
Задамо умови формування кошторису витрат на виробництво:
v Вартість допоміжних матеріалів, S ВСП, тис. грн./рік.
Приймемо, що допоміжні матеріали ( S ВСП) - це 7% сумарної вартості основних матеріалів і комплектуюч...
