Курсова робота на тему:
"Регламентація діяльності муніципальних службовців на прикладі організаційно-контрольного відділу адміністрації міста Бердська"
Зміст
Введення
Глава 1. Розробка посадових інструкцій спеціалістів організацій
1.1 Значення посадової інструкції
1.2 Посадові обов'язки
Глава 2. Аналіз посадових інструкцій на прикладі організаційно - контрольного відділу адміністрації міста Бердська
2.1 Аналіз Загального положення
2.2 Аналіз Основних завдань і функцій відділу
2.3 Аналіз Організації роботи відділу
Висновок
Список літератури
Програми
Введення
Актуальність. Робота в будь-якій організації, а тим більше в такій серйозній, як Адміністрація м. Бердська, повинна бути організована таким чином, щоб працівники виконували свою роботу відповідно до плану дій ефективно, знали своє місце і цілі в організації, причому ці цілі повинні збігатися з цілями організації в цілому. Для досягнення всього цього слід чітко виділяти посадові інструкції кожного підрозділу діючої організації. У зв'язку з даним положенням актуалізується ряд питань:
. Що таке регламентація діяльності? p align="justify">. Яке призначення регламентації? p align="justify"> Відповіді на дані питання допоможуть нам сформувати власну точку зору про необхідність розробки та аналізу посадової інструкції.
Вивченість теми: Тема регламентації муніципальних службовців досліджена такими авторами як Єгоршин А.П., Кибанов А.Я., Костян І. А .
Мета роботи : аналіз регламенту Організаційно-контрольного відділу Адміністрації м. Бердська.
Об'єкт дослідження: Організаційно-контрольний відділ адміністрації міста Бердська.
Предмет дослідження: Регламентація діяльності муніципальних службовців
Завдання:
1. Теоретичне вивчення категорії регламенту. p align="justify">. Освоєння основних методів розробки регламенту. p align="justify">. Вивчення способів функціонування та організації роботи в Організаційно-контрольному відділі. p align="justify"> Методи дослідження:
1. Аналіз наукової літератури,
. Збір емпірични...
