ності праці означає Збільшення кількості продукції, віробленої за одиницю годині, або економію РОбочий годині, витраченного на одиницю продукції, [28,117].
У процессе виробництва функцією живої конкретної праці є создания новой вартості, а такоже перенесеного РОбочий годині, матеріалізованого в речових елементах виробництва, на створюваній продукт. Тому Продуктивність праці відображає ефективність як живої, так и сукупної (живої та уречевленої) праці. Розрізняють Поняття Індивідуальної (живої праці) й суспільної (живої та уречевленої) праці.
Продуктивність праці тісно пов язана з ее інтенсівністю. Остання характерізує степень напруженості праці за одиницю годині и вимірюється кількістю вітраченої ЕНЕРГІЇ людини. Чім вищий рівень інтенсівності праці, тім вища ее Продуктивність. Максимальний рівень інтенсівності візначається фізіологічнімі ї псіхічнімі можливіть людського організму. Отже, інтенсівність праці має фізіологічні Межі, тобто НЕ может буту НЕОБМЕЖЕНИЙ. У зв язку з ЦІМ вінікає Поняття нормальної інтенсівності. Воно означає Такі затрати жіттєвої ЕНЕРГІЇ течение РОбочий годині Зміни, Які забезпечують необхідні умови для повноцінного Функціонування організму ї полного Відновлення працездатності до качана нового трудового дня. Таким чином, інтенсівність праці є Важлива фактором продуктівності, проти має Певнев фізіологічну межу и потребує Дотримання фізіологічних норм людської ЕНЕРГІЇ, [28, 231].
1.2 ПОКАЗНИКИ продуктивності праці, ЇХ взаємозвязок І АНАЛІТИЧНЕ значень
За ковальова, Продуктивність праці - це Показник ЇЇ ефектівності, результатівності, что характерізується співвідношенням ОБСЯГИ продукції, робіт чи послуг, з одного боці, та кількості праці, вітраченої на виробництво цього ОБСЯГИ, з Іншого боці. Залежних від прямого чи оберненого співвідношення ціх величин ми маємо дві показатели уровня продуктивності праці: віробіток и трудомісткість.
Віробіток - це прямий Показник уровня продуктивності праці, что візначається кількістю продукції (робіт, послуг), віробленої одним працівніком за одиницю РОбочий годині, и розраховується за формулою:
В=V/T, (1.1)
де В - віробіток; ОБСЯГИ виробництва продукції (робіт, послуг);
Т - затрати праці на випуск відповідного ОБСЯГИ продукції (робіт, послуг).
На підприємстві віробіток может візначатіся різнімі способами залежних від того, Якими Одиниця вимірюється ОБСЯГИ продукції и затрати праці, [13, 216].
Если ОБСЯГИ продукції вимірюється натуральними Показники (у штуках, тоннах, метрах ТОЩО), то и відповідні показатели продуктивності праці назіваються натуральними.
У рінковій економіці значення натуральних показніків помітно зменшується, оскількі домінуючу роль в усіх аспектах економічного життя відіграють вартісні показатели. Вартіснімі назіваємо показатели виробітку, в якіх ОБСЯГИ продукції вимірюється грошовими Одиниця. ЦІ показатели найуніверсальніші, смороду дають змогу порівнюваті Продуктивність праці при ВИРОБНИЦТВІ принципова різніх благ. Если за ОБСЯГИ продукції взяти вартісній Показник чистої продукції, то буде враховано и зростання якості продукції та ее необходимость на ринк. Єдиним недоліком вартісніх показніків є ті, что необґрунтоване завіщення ціни продукції монополістамі виробляти до фіктівного зростання їх продуктивності праці, альо Це вже проблема не економіки праці, а антимонопольного регулювання, [13, 228].
Для ОЦІНКИ уровня виробітку на ОКРЕМЕ робочих місцях при ВИРОБНИЦТВІ різноманітної незавершеної продукції Використовують такоже трудові показатели, в якіх для характеристики ОБСЯГИ виробництва застосовуються норми трудових витрат у нормо-годинах. Однако ЦІ показатели мают очень Вузька сферу! Застосування, оскількі вімагають суворої Наукової обґрунтованості вікорістовуваніх норм.
Витрати праці при розрахунках ее продуктівності могут вімірюватіся відпрацьованімі людино-годинах, людино-днями и середньо-обліковою чісельністю персоналу. Однако усі ЦІ показатели вімірюють лишь Кількість праці, нівелюючі ЇЇ якість. Іншімі словами, у таких розрахунках робоча сила найкваліфікованішіх конструкторів або управлінців додається до РОБОЧОЇ сили охоронців та прібіральніків. І знову універсальнім Показники кількості вітраченої праці может буті ВАРТІСТЬ витрат на Утримання персоналу.
Трудомісткість - це оберненій Показник уровня продуктивності праці, что характерізується кількістю РОбочий годині, витраченного на виробництво одиниці продукції (робіт, послуг), и розраховується за формулою:
ТМ=Т/V (1.2)
де ТМ - трудомісткість;
Т - затрати праці на випуск...
