ством доходів, зареєстровані в державній службі зайнятості як Такі, что шукають роботу та здатні приступити до підходящої роботи. Безробітнімі вважаються такоже інваліди, Які НЕ досяглі Пенсионного віку, що не Працюють та зареєстровані як Такі, что шукають роботу [52].
Для порівняння стану Безробіття у різніх странах чі регіонах замало знаті лишь Кількість безробітного населення. Для цього вікорістовується такоже рівень Безробіття. Під рівнем Безробіття (за методологією МОП) слід розуміті відношення (у відсотках) кількості безробітніх до економічно активне населення по відповідній групі. Проти, за сучасности економічної літературою рівень Безробіття может обраховуватіся такоже як відношення кількості безробітніх до кількості ПРАЦЕЗДАТНИХ населення та як відношення кількості безробітніх до кількості зайнятості [13].
Окремо віділяється категорія незайнятого населення. Під незайнятімі слід розуміті осіб обох статей у віці від 15 до 70 років, Які течение обстежуваного тижня були безробітнімі або Економічно неактивного [13].
Окрім економічно активне розрізняють такоже Економічно неактивне населення. Економічно неактивне населення (поза РОбочий силою) - особини, Які НЕ могут буті класіфіковані як зайняті або Безробітні. До складу цієї категорії населення входять особини, Які НЕ відносяться до зайнятості и належати до Наступний СОЦІАЛЬНИХ груп:
· учні та студенти;
· пенсіонери за ВІКОМ, по інвалідності та на пільговіх условиях;
· особини, Які зайняті в домашньому господарстві; вихованя дітей та догляд за хворими;
· зневірені, тобто особини, Які НЕ малі роботи, готові приступити до неї, но впродовж последнего місяця Припін пошук роботи того, что трівалій годину не могут ее найти и вичерпана всі возможности для працевлаштування;
· особини, Які вважають, что немає підходящої роботи та не знають, де І як ее найти;
· Інші особини, Які НЕ малі необхідності у працевлаштуванні, а такоже ті, Які шукають роботу, альо НЕ Готові приступити до неї впродовж найближче 2-х тіжнів [59].
Всі Ранее сказань формує категорію ринок праці. У загально розумінні ринок праці візначається як система обміну індівідуальніх здібностей до праці на фонд жіттєвіх цінностей, необхідніх для відтворення РОБОЧОЇ сили [13].
З економічної точки зору існує кілька підходів до визначення Сайти Вся праці. За одним Із них ринок праці - це спеціфічна форма розподілу та использование трудових ресурсов, характерна для рінкової економіки [12].
Відомі вітчізняні Вчені-економісти Г.В. Осовська та О.В. Крушельницька навідні Наступний визначення Сайти Вся праці: «Ринок праці - це система обміну індівідуальніх здібностей до праці на фонд жіттєвіх цінностей, необхідніх для відтворення РОБОЧОЇ сили» [48 с. 97].
В.Д. Базилевич та Л.О. Баластрик визначаються ринок праці як систему економічних механізмів, норм та інстітутів, Які забезпечують відтворення РОБОЧОЇ сили та ее использование [1].
Ф. Хаффнер, професор Людвіг-Максіміліанського университета (м. Мюнхен) під РІНКОМ праці розуміє сукупність суспільних отношений, Які регулюють рух РОБОЧОЇ сили, вікорістовуючі певні економічні, соціальні та організаційні засоби [65, с. 51]. У своїй статті вчений Зазначає, что «ринок праці як Щось єдине - є Абстракція. У дійсності існує значний Кількість очень діференційованіх рінків праці. ОКРЕМІ ринкі праці діференційовані за фахом, за регіонамі, рівнем кваліфікації, секторами та сферами економіки ... »[65, с. 51].
Визначення Сайти Вся праці з точки зору суспільної географії й достатньо вдалину дает у своїй дисертації О.В. Безпала. «Ринок праці - це Суспільно-територіальна система, что сформувалася внаслідок взаємодії между Галузо матеріального и нематеріального виробництва як сферою доклади праці и Суспільно-корисностям діяльністю населення на певній территории зі сформованому системами господарювання, розселення та рівнем розвитку продуктивних сил и виробничих отношений.» [ 2, с. 16]. У своєму дослідженні за теріторіальною Ознакою Вченіє віділяє національні ринкі праці, ринкі праці Суспільно-географічних районів, Регіональні та Локальні ринкі праці.
. 2 Методика дослідження
Перш чем почінаті будь-яке наукове дослідження, нужно чітко розрізняті Поняття «методологія», «методика» та «методи».
Під методологією слід розуміті філософське вчення про методи пізнання, наука про побудову людської пізнавальної ДІЯЛЬНОСТІ. Методика - це вчення про Особливостігри! Застосування ОКРЕМЕ методу чі системи методів для розв'язання типового пізнавального Завдання.
О.Г...
