датності юридичної особи визначається за допомогою двох критеріїв: цілі діяльності та виду діяльності. Наявність мети діяльності, передбачається в установчих документах, є обов'язковою умовою існування кожної юридичної особи. [3] При цьому в поняття цілі діяльності юридичної особи вкладається вельми широкий зміст - отримання або неотримання прибутку в процесі своєї діяльності (Ст. 50 ЦК РФ). p> У Залежно від цілей створення і діяльності розрізняються комерційні та некомерційні організації. Комерційними називаються такі юридичні особи, метою яких є отримання прибутку шляхом здійснення будь, що не забороненої законом діяльності. Некомерційними називаються організації, які не мають на одержання прибутку як основної мети і не розподіляють отриманий прибуток між учасниками (ст.50 ЦК України).
За видами діяльності розрізняються дві категорії юридичних осіб. Одні з них має право займатися будь-якими видами діяльності, не забороненими законом, і відповідно мати всі цивільні права і нести обов'язки, передбачені законом та іншими нормативними актами. Такі юридичні особи мають загальної правоздатністю.
Інші юридичні особи мають право займатися тільки тими видами діяльності, які вказані в їх установчих документах і відповідають цілям їх створення. Цивільні права та обов'язки таких юридичних осіб повинні відповідати їх статутної діяльності, а їх правоздатність - мати спеціальний характер (спеціальну правоздатність).
У першу категорію входять всі комерційні організації, за винятком унітарних підприємств та інших видів організацій, передбачених законом. До числа таких організацій належать, наприклад, банки та організації, що займаються страхуванням.
Під другу категорію входять всі некомерційні організації, а також комерційні організації, виключені з числа організацій, що мають загальну правоздатність.
Окремими видами діяльності, перелік яких визначається законом, юридична особа може займатися тільки на підставі ліцензії - спеціального дозволу органів, уповноважених на ведення ліцензування. Дія даної правової норми поширюється на юридичні особи загальної та спеціальної правоздатності. p> Правоздатність юридичної особи виникає у момент її створення (п. 2 ст. 51 ЦК РФ) і припиняється в момент завершення її ліквідації (п. 8 ст. 63 ЦК РФ). Юридичне особа може бути обмежена в правах лише у випадках і в порядку, передбачених законом. Рішення про обмеження прав може бути оскаржене юридичною особою в суд.
Юридичне особа як суб'єкт цивільного права володіє також і дієздатністю, яка виникає одночасно з правоздатністю.
Порядок утворення юридичних осіб здійснюється відповідно до чинного цивільним законодавством і складається з декількох етапів.
Винесення рішення про створення відповідної організації залежить від способу утворення юридичних осіб. У деяких випадках для створення юридичних осіб потрібно спеціальний припис компетентного органу.
У основі добровільного порядку виникнення юридичних осіб лежить вирішення, прийняте колективом майбутніх членів створюваної організації. Добровільний порядок утворення юридичних осіб диференціюється на дві правові групи: дозвільний і нормативно-явочний.
При дозвільному порядку рішення засновників про створення юридичної особи набуває чинності після того, як воно буде санкціоновано уповноваженою на те органом. [4]
При нормативно-явочному порядку утворення юридичної особи рішення засновників не потребує чиєму-небудь затвердження, а відповідний орган обмежується перевіркою дотримання засновниками тих що містяться в законі вимог, яким повинна задовольняти створювана організація. p> Після того як рішення про створення юридичної особи прийнято в установленому порядку, розробляються статут та інші установчі документи, призначаються або обираються органи і формується майнова база.
Останньою, завершальній, стадією в процедурі створення юридичної особи є її державна реєстрація, яка здійснюється територіальними відділами Міністерства з податків і зборів РФ. p> Діяльність юридичної особи припиняється за допомогою його реорганізації або ліквідації. Реорганізація юридичної особи веде до припинення самостійного існування організації без повної ліквідації її справ і майна. Реорганізація здійснюється шляхом поділу підприємства або організації і створення на їх основі декількох юридичних осіб; злиття декількох юридичних осіб в одне; приєднання однієї юридичної особи до іншої; перетворення однієї юридичної особи до іншого; виділення з складу підприємства одного або декількох юридичних осіб.
Реорганізація юридичної особи може бути здійснена добровільно за рішенням засновників (Учасників) або органу юридичної особи, уповноваженої на те установчими документами, або примусово за рішенням уповноваженого державного органу або за рішенням суду у формі його поділу або виділення у випадках, прямо визначених у законі.
Ліквідація відрізняється від реорганізації тим, що во...
