тним суспільним становищем, родом діяльності і визнаними за ним моральними заслугами (честь офіцера, честь судді, честь вченого, лікаря, підприємця ...).
Репутація - думку про моральному образі людини, що склалося у оточуючих, засноване на його попередньому поведінці. Репутація певної соціальної групи складається на підставі поведінки належать до неї індивідуумів протягом досить тривалого періоду їх діяльності. Репутація, зрозуміло, не залишається незмінною, як і самі люди, її створюють. Це визначає поведінку юриста як у сфері службової діяльності, так і в повсякденному позаслужбовій життя. p> Юрист також повинен володіти професійним тактом . Це означає: вміле спілкування, турбота про настрої співрозмовника, людські взаємини. p> Професійний такт юриста за формою нічим особливим не відрізняється від звичайного такту, людської тактовності, ввічливості, уважності і т.п. Ці загальнолюдські якості потрібні юристу, так як він має справу переважно з людьми недостатньо високих моральних якостей, зіпсованої людської психікою. Професійний такт - це спеціально - професійне вміння, за допомогою якого юрист у кожному конкретному випадку застосовує до правопорушників найбільш ефективне засіб виховного впливу. Його можна інакше назвати педагогічним підходом до правопорушників. Це свого роду паспорт загальної культури юриста. p> Юрист повинен вміти спостерігати, передбачати, аргументувати, доводити, переконувати перетворювати будь-які конфліктні ситуації, вільно вибирати оптимальні форми ведення діалога./11/
В§ 2. Юрисконсульт - коротка юридична професіограма
Діяльність юрисконсульта пов'язана з правовим забезпеченням діяльності підприємства. p> Одна з основних функцій юрисконсульта полягає в тому, щоб вести активну організаційну роботу з правових питань на підприємстві, в установі. Ця організаційна робота з своїм змістом виражається в тому, що можна назвати головним чином активним консультуванням.
Юрисконсульт повинен бути в курсі діяльності організації, її підрозділів, вникнути в її діяльність. Його завдання - шляхом рекомендацій, порад, підготовки пропозицій з правових питань, візування проектів документів юридичного характеру сприяти широкому використанню правових норм, засобів для підвищення ефективності роботи всіх ланок підприємства, для внесення в цю роботу духу законності, для попередження правопорушень.
Юрисконсульт покликаний звести до мінімальній межі саму можливість виникнення конфліктних справ, попередити можливе правопорушення в конфліктній ситуації.
Діапазон питань, з якими доводиться стикатися юрисконсульту, надзвичайно широкий: це і цивільне право, і трудове право, питання арбітражу, і цивільний процес, та фінансове право, і земельне право тощо
Юрисконсульт бере участі в складанні договорів, візує їх тексти, а також тексти протоколів розбіжностей, організує, а іноді безпосередньо веде претензійну роботу, готує матеріали і виступає в арбітражі з переддоговірних спорів і спорів про виконанні господарських договорів.
юрисконсультів беруть участь у розробці заходів щодо використання правових засобів з метою забезпечення збереження власності. Свої пропозиції вони засновують на результатах аналізу даних, що містяться в актах інвентаризації, ревізії, службових перевірок, в претензійно-позовних матеріалах, рішеннях судів, органів арбітражу, повідомленнях і уявленнях органів прокуратури, внутрішніх справ про розкрадання, недостачу, псування продукції, факти безгосподарності.
Аналіз діяльності кращих юридичних відділів призводить до висновку, що добре організована юридична служба приносить підприємству економічний ефект і безпосередньо впливає на результати виробничої діяльності, скорочуючи або ліквідуючи дебіторську заборгованість, нормалізуючи ритм постачань палива, матеріалів, напівфабрикатів, стабілізуючи роботу транспортних підприємств, постачальників, одержувачів.
Юрисконсульт повинен надавати активну правову допомогу фінансової, бухгалтерської службам по відшкодування матеріального збитку, заподіяного підприємству, по стягненню простроченої дебіторської заборгованості, а також у застосуванні чинного законодавства при списанні матеріальних цінностей та грошових коштів.
Робота юрисконсульта побудована значною мірою на авторитеті, на службових контактах, на сформованих в організації ділових відносинах. А це, у свою чергу, залежить від того, як В«поставивВ» себе юрисконсульт, як він реально своєю роботою довів плідність діяльності юридичної служби, її важливість для діяльності колективу, виконуваних ним завдань. /1/
В
Глава 2. До питання законодавчого регулювання діяльності юрисконсульта
Однією зі специфічних особливостей діяльності юрисконсульта є неможливість проконтролювати результат його індивідуальної роботи ніяким іншим способом, окрім як через затвердження моральної норми, що має обмежувал...
