жаною, тому що дозволяє працівникам поліпшувати умови праці та знаходити більш високу заробітну плату.
В· інституційна: неминуче з'являється в тих випадках, коли ринок праці відчуває вплив різних структур, включаючи СЗН (Соціальні виплати), а також коли законодавство наказує процедури звільнення та найму на роботу і передбачає заходи соціальної підтримки безробітних і багато іншого. Інституціональне безробіття породжується правовими нормами, пристроєм ринку праці. Її визначає співвідношення вигод від статусу безробітного і втрат від відсутності роботи, що приносить дохід. Головна особливість - підтримка з боку соціуму в пошуку роботи.
В· добровільне безробіття: пов'язана з небажанням працювати, існує за наявності вільних робочих місць, коли потенційного працівника не влаштовує рівень заробітної плати, або сам характер праці (Важкий, малоцікавий, непрестижний працю). p> В§ Маргінальна безробіття: об'єднує уявлення про різних формах незайнятості, таких як:
В· застійне безробіття: охоплює ту частина працездатного населення, яка втратила роботу, втратила право на одержання допомоги з безробіття, зневірилася знайти робочі місця, вже пристосувалася жити на соціальних подачок суспільства і втратила всякий інтерес до активної трудової діяльності.
В· сезонне безробіття: породжується тимчасовим характером виконання тих чи інших видів діяльності та функціонування галузей господарства. До них відносяться сільськогосподарські роботи, рибальство, збір ягід, сплав лісу, полювання, частково будівництво та деякі інші види діяльності. У цьому випадку окремі громадяни і навіть цілі підприємства можуть інтенсивно працювати кілька тижнів або місяців в році, різко скорочуючи свою діяльність в решту часу. У період напруженої роботи відбувається масовий набір кадрів, а в період згортання робіт - масові звільнення. Цей вид безробіття за окремими характеристиками відповідає циклічному безробіттю, по інших - фрикційної, оскільки вона носить добровільний характер. Прогноз показників сезонної безробіття можна визначити з великим ступенем точності, оскільки вона повторюється з року в рік, і, відповідно, є можливість підготуватися до вирішення проблем, викликаних нею.
В· приховане безробіття: характерна для вітчизняної економіки. В умовах неповного використання ресурсів підприємства, викликаного економічною кризою, компанія не звільняє працівників, а переводить їх або на скорочений режим робочого часу (неповний робочий тиждень або робочий день), або відправляють у вимушені неоплачені відпустки. Формально таких працівників не можна визнати безробітними, однак фактично вони є такими.
Виходячи з вищесказаного, можна зробити такий висновок: на формування вимушеного безробіття головне вплив робить економічний фактор, природною - особистісний, маргінальної безробіття - соціокультурний.
3. по соціально-демографічних груп населення:
В· молодіжне безробіття,
В· жіноче безробіття і т.д.
кількісна характеристика безробіття, або рівень безробіття, може бути чотирьох видів:
В§ природний рівень безробіття - від 1,5 до 4% економічно активного населення;
В§ прийнятний рівень безробіття - від 5 до 7% економічно активного населення;
В§ критичний рівень безробіття - від 8 до 11% економічно активного населення;
В§ масовий рівень безробіття - 11% економічно активного населення і вище.
Щоб не допустити масового безробіття у країні було прийнято Постанову Уряду РФ від 5 лютого 1993 р. № 99 В«Про організацію роботи щодо сприяння зайнятості в умовах масового вивільнення В». У Відповідно до цієї постанови місцевої виконавчої влади надано право за пропозицією служб зайнятості населення призупиняти вивільнення працівників у регіонах залежно від рівня безробіття. При цьому максимальний термін призупинення вивільнення (6 місяців) передбачений при рівні безробіття, що перевищує 11%.
В
1.3 Соціально-економічні наслідки безробіття
Негативний характер наслідків безробіття як для окремої людини, так і для суспільства в цілому ні в кого не викликає сумнівів. При дослідженні цього питання доцільно спочатку розглянути економічні, а потім і соціальні її наслідки.
В В
1.3.1 Економічні наслідки безробіття
Економічні наслідки безробіття та їх структура дуже різноманітні і складні. При дослідженні цієї проблеми вважається необхідне виділити економічні наслідки безробіття на національному рівні і на рівні людини.
1. На національному рівні безробіття насамперед:
a) знижує обсяг виробництва валового внутрішнього продукту;
b) зменшуючи ВВП, призводить до скорочення податків,
c) зростання інфляції;
d) уповільнює зростання продуктивності праці;
e) знижує гнучкість ринку;
f) збільшує витрати держави в міру її росту;
g) в кінцевому рахунку може призвести до ще більшого зростання безробіття.
2. На рівні люд...
