грн. p> 3 Резервний фонд (РФ) визначається у відсотках від преміального фонду за формулою:
, (11)
де П р - встановлений % Резервного фонду. p> РФ = грн.
4 Базовий преміальний фонд (ШПФ) визначається за Фомули:
БПФ = ПФ - РФ. (12)
БПФ = 45150 - 903 = 44247грн.
5 Сума окладів (СО) в перерахунку на КТВ визначається за формулою:
, (13)
де О у - сума посадових окладів працівників дільниці згідно штатного розкладу.
СО КТБ = (57400 Г— 1,2) + (63880 Г— 0,7) + (29300 Г— 0,9) = 139966грн. p> 6 Коефіцієнт розподілу премій (До рп ) визначається за формулою:
. (14)
Коефіцієнт єдиний для всіх ділянок.
В
7 Величина премії з урахуванням КТВ по кожній ділянці (П у ) визначається за формулою:
П у = СО ктву Г— До рп . (15)
П у № 1 = 68880 Г— 0,316 = 21766,08 грн.; p> П у № 2 = 44660 Г— 0,316 = 14112,56 грн.; p> П у № 3 = 26370 Г— 0,316 = 8332,92 грн. p> 8 Розмір загального фонду заробітної плати з урахуванням премій (ОФЗП) визначається за формулою:
ОФЗП = О у + П у . (16)
ОФЗП = (57400 +21766,08) + (63800 +14112,56) + (29300 +8332,92) = 194711,56 грн. p> Таблиця 4 - Результуючі дані
Назва служби
Сума службових окладів працівників дільниць згідно штатного розкладу, грн.
КТБ
Сума окладів у перера-рахунку на КТБ, грн.
Коефіцієнт премії
Величина премії, грн.
Фонд з/п з урахуванням премії, грн.
Дільниця № 1
57400
1,2
68880
0,316
21766,08
79140,80
Ділянка № 2
63800
0,7
44660
0,316
14112,56
77912,56
Дільниця № 3
29300
0,9
26370
0,316
8332,92
37632,92
Всього:
150500
139966
194711,56
Задача 4
Визначити додаткові критерії оцінки ефективності внутрішніх економічних відносин на основі даних таблиці 5, зробити висновки.
Таблиця 5 - Вихідні дані
Найменування показника
Од. змін.
Показники
Прибуток підрозділу
Тис. грн.
2900
Вартість основних фондів підрозділу (загальна)
Тис. грн.
3150
Вартість орендованих основних фондів підрозділу
Тис. грн.
1650
Обсяг виробництва, надання послуг, виконаних за договорами підприємства
Тис. грн.
25200
Обсяг виробництва, надання послуг, виконаних за договорами підрозділу
Тис. грн.
8400
Загальна кількість підрозділів підприємства
Од.
50
Кількість підрозділів, що формують свій прибуток
Од.
11
Величина фонду нагромадження і споживання підрозділу
Тис. грн.
800
Величина збитку i-го підрозділу іншим підрозділам підприємства
Тис. грн.
1000
Рішення
1 Визначаємо ступінь майновій самостійності (СІС) за формулою:
, (17)
де ОФ Аi - вартість орендованих основних фондів підрозділу, грн.;
ОФ общ.i - загальна вартість основних фондів підрозділу, грн.
СІС =
2 Визначаємо ступінь економічної самостійності (СЕС) за формулою:
, (18)
де Вi - обсяг виробництва, надання послуг, виконаних за договорами підрозділу, грн.;
У пр - обсяг виробництва, надання послуг, виконаних за договорами підприємства, грн.
СЕС =
3 Визначаємо повну або часткову самооплачіваемость (ПіЧСО) за формулою:
, (19)
де N icn - кількість підрозділів, що формують сві...
