ь, а переводять в режим скороченого робочого часу (4-х годинний робочий день, або неповний робочий тиждень), також поширені неоплачевиемие відпустки, заяви на які роботодавці просто змушують написати своїх працівників. Природно, жодне підприємство не заявить офіційно про істинні причини величезної кількості заяв на відпустку В«без збереження заробітної плати В». Даний вид безробіття дуже характерний для економіки РФ, особливо в період економічної кризи.
Існує структура безробіття за її причин. У неї входять чотири основні категорії робочої сили:
1) категорія втратили роботу в результаті звільнення;
2) категорія вперше прийшли на ринок праці;
3) категорія прийшли на ринок праці після перерви;
4) категорія добровільно залишили роботу.
Варто приділити особливу увагу чинникам, сприяючим безробіття в Росії. Безумовно, проблему безробіття посилює скрутне матеріальне становище, що штовхає шукати роботу такі верстви населення як домогосподарки, пенсіонери, учні, але матеріальне становище далеко не єдиний фактор. На думку вчених - економістів, а так само експертів всіх служб зайнятості країни збільшенню числа безробітних у Росії сприяють:
- суб'єктивні фактори, що виникають в результаті нездатності або небажання працівників перекваліфіковуватися (отримати іншу професію);
- усвідомлене придушення безробіття, що характеризується достроковими проводами на пенсію;
- небажання роботодавців брати на роботу випускників навчальних закладів, які не мають досвіду роботи (так звана В«первинна безробіття");
- демобілізація, звільнення в запас, структурна перебудова в армії;
- небажання роботодавців брати на роботу людей, які повертаються з місць позбавлення волі;
- небажання молоді отримувати освіту після відрахування або відходу з навчального закладу в силу певних обставин (роботодавці вкрай не зацікавлені в таких працівниках);
- декретні відпустки, відпустки по догляду за дитиною, за інвалідами дитинства, тяжкохворими і людьми похилого віку, відпустки без збереження заробітної плати (Формально люди, що беруть такі відпустки значаться як зайняте населення, але фактично вони не задіяні у виробничому процесі, не працюють);
- переорієнтація підприємств, їх закриття або банкрутство;
- конверсія на підприємствах в закритих містах;
- вимушена міграція (біженці, як правило, не можуть знайти роботу);
- бажання людей, тривалий час не працювали в силу різних причин, знову вийти на роботу (роботодавці не зацікавлені в таких працівниках з причини відсутності у них досвіду, а так само сумнівів роботодавця в фактичної працездатності таких людей: В«3 роки будинку сидів, що ж він тепер буде робити? Попрацює тиждень і знову додому захоче В»);
- стихійні лиха та екстремальні ситуації (аварії, землетруси, повені, як наслідок - руйнування підприємств і травми, не дозволяють людям вийти на роботу).
Це далеко не всі реально існуючі чинники, що сприяють безробіттю. Тут не враховуються такі частини населення як:
- люди, небажаючі працювати і реєструватися в службі зайнятості;
- люди, пов'язані з кримінальним світом (по суті, нічого не вміють в плані В«корисностіВ» суспільству і незацікавлені у працевлаштуванні, тому що мають непоганий дохід з незаконних кримінальних операцій);
- заможні, але офіційно ніде не працюючі люди.
Таким чином, можна з упевненістю сказати, що в Росії в даний час існує велика кількість причин безробіття та факторів, що сприяють збільшенню кількості незайнятого населення. Настільки глобальну проблему неможливо вирішити швидко і якісно. Необхідна багатоступенева державна програма, сприяє зменшенню числа безробітних, а також дозволяє зберегти рівень оптимальної безробіття на потрібному рівні.
2. Рівень безробіття у Росії
Аналіз рівня безробіття є одним з найважливіших і невід'ємних факторів в економіці країни. Росія - величезна держава, найбільша велика країна в світі, само собою, для оптимального розвитку її економіки потрібно дуже чітко визначити показники природного безробіття і незмінно до них прагнути. Найточніші і вже зведені в єдині форми статистичні дані про зайнятості населення, а, отже, і безробіттю можна знайти в матеріалах, розроблюваних Федеральною службою державної статистики.
Аналізуючи дані, представлені у вищевказаних матеріалах за 2009 рік, зазначу, що чисельність економічно активного населення у віці 15-72 років (зайняті + безробітні) у листопаді 2009р. склала 75,5 млн. осіб (це більше 53% від загальної чисельності населення країни) (Додаток А).
Рівень безробіття, обчислений як відношення чисельності безробітних до чисельності економічно активного населення у листопаді 2009р. склав 8,1% (Додаток Б).
У листопаді 2009р. в порівнянні з жовтнем чисельність безробітних збільшила...
