Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціальний конфлікт

Реферат Соціальний конфлікт





етного історика соціології Джеффрі Александера. Теорії Маркса, Вебера, Парето, а з нині живих - Дарендорфа з цієї точки зору розглядаються як ті, в яких проблематика конфлікту займає домінуюче місце при поясненні соціальних процесів і змін. Дюркгейм, Парсонс, Смелзер переважну увагу приділяють проблемі стабільності і стійкості. Їх теорії орієнтовані не стільки на вивчення конфлікту, скільки на обгрунтування консенсусу.

Цей поділ напрямів соціологічних теорій можна визнати правильним лише з певною часткою умовності. Головним чином воно грунтується на протиставленні функціоналізму та соціології конфлікту, сформульованим Ральфом Дарендорф.

Отже, конфлікт - це найважливіша сторона взаємодії людей в суспільстві, свого роду клітинка соціального буття. Це форма відносин між потенційними або актуальними суб'єктами соціальної дії, мотивація яких обумовлена ​​ворогуючими цінностями і нормами, інтересами і потребами. Істотна сторона соціального конфлікту полягає в тому, що ці суб'єкти діють у рамках деякою широкої системи зв'язків, яка модифікується (зміцнюється або руйнується) під впливом конфлікту.

Кожна сторона сприймає конфліктну ситуацію у вигляді деякої проблеми, у вирішенні якої переважне значення мають три головні моменти:

перше, ступінь значимості ширшим системи зв'язків, переваги і втрати, які з попереднього стану і його дестабілізації - все це може бути позначено як оцінка доконфликтной ситуації;

друге, ступінь усвідомлення власних інтересів і готовність піти на ризик заради їх здійснення;

третє, сприйняття ворогуючими сторонами один одного, здатність враховувати інтереси опонента.

Таким чином, основні етапи або фази конфлікту можуть бути позначені таким чином:

1. Оригінал стан справ; інтереси сторін, що у конфлікті; ступінь їх взаєморозуміння.

2. Ініціююча сторона - причини і характер її дій.

3. Відповідні заходи; ступінь готовності до переговорного процесу; можливість нормального розвитку і вирішення конфлікту - зміни вихідного положення справ.

4. Відсутність взаєморозуміння, тобто розуміння інтересів протилежної сторони.

5. Мобілізація ресурсів у відстоюванні своїх інтересів.

6. Використання сили або загрози силою (демонстрація сили) під час відстоювання своїх інтересів; жертви насильства.

7. Мобілізація контрресурсов; ідеологізація конфлікту за допомогою ідей справедливості і створення образу ворога; проникнення конфлікту в усі структури і відносини; домінування конфлікту в свідомості сторін над усіма іншими відносинами.

8. Тупикова ситуація, її саморазрушающее вплив.

9. Усвідомлення тупикової ситуації; пошук нових підходів; зміна лідерів конфліктуючих сторін.

10. Переосмислення, переформулировка власних інтересів з урахуванням досвіду тупикової ситуації і розуміння інтересів протилежної сторони.

11. Новий етап соціального взаємодії.


1.1. Походження конфліктів

Джерелом загострення конфліктів між великими групами є накопичення незадоволеності існуючим станом справ, зростанням домагань, радикальна зміна самосвідомості і соціального самопочуття. Як правило, спочатку процес накопичення незадоволеності йде повільно і приховано, поки не відбувається деяка подія, яка відіграє роль свого роду спускового механізму виводить назовні це почуття незадоволеності. Незадоволеність, набуває відкриту форму, стимулює виникнення соціального руху, в ході якого висуваються лідери, відпрацьовуються програми і гасла, формується ідеологія захисту інтересів. На цьому етапі конфлікт стає відкритим і необоротним. Він або перетворюється в самостійний і постійний компонент життя, або завершується перемогою ініціації сторони, або вирішується на основі взаємних поступок сторін.

Адекватний аналіз конфліктної ситуації передбачає ретельне виділення обставин дозрівання конфлікту. Тут можуть діяти історичні, соціально-економічні та культурні фактори, що завершуються в діях політичних структур та інститутів.

1.2. Причини, функції і суб'єкти соціальних конфліктів


Соціальна неоднорідність суспільства, розходження в рівні доходів, влади, престиж і т. д. нерідко призводять до конфліктів. Конфлікти є невід'ємною частиною суспільного життя. Особливо багата на конфлікти сучасне життя російського суспільства. Все це обумовлює пильну увагу соціологів до дослідженню конфліктів.

У нашій країні склалася традиція пояснення соціальних конфліктів через об'єктивне протиріччя інтересів великих соціальних груп, які диктують сторонам логіку, тривалість, ступінь напруженості боротьби за задоволення насущних потреб. Але не слід об'єктивні протиріччя соціальних груп ототожнювати з конфліктами. Конфлікт завжди пов'язаний з суб'єктивним усвідомленням людьми суперечливості своїх інтересів як членів тих чи інших соціальних груп. Загостр...


Назад | сторінка 3 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Неомарксісткое розуміння соціального конфлікту
  • Реферат на тему: Природа соціального конфлікту, основні теорії
  • Реферат на тему: Участь прокуратури у цивільному процесі як форма захисту державних, суспіль ...
  • Реферат на тему: Теорія соціального конфлікту Ральфа Дарендорфа
  • Реферат на тему: Шляхи вирішення соціального конфлікту. Соціальна мобільність