вих результатів діяльності торговельної організації починається з оцінки валового доходу. Валовий дохід - це сукупність доходів від безпосередньої реалізації товарів (торговельних надбавок), іншої реалізації та позареалізаційних операцій.
Основним джерелом формування валового доходу в торгівлі є доходи від реалізації товарів - це різниця між грошовою виручкою від реалізації та їх купівельною вартістю. Вони формуються в роздрібній торгівлі за рахунок торговельних надбавок.
Чистий дохід - це част доходів від реалізації товарів, що залишається на підприємстві після сплати податку на додану вартість.
Доходи від реалізації товарів залежать від ступеня розвиненості ринку, обсягу продажів, рівня прибутковості, структури обороту, рівня цін закупівлі товарів, інфляції, стандартів якості торговельного обслуговування, обсягу додаткових послуг, рівня витратоємкості торгового процесу.
Мета аналізу доходів торговельних організацій полягає у виявленні резервів підвищення прибутковості.
Основними завданнями аналізу доходів є вивчення рівня і структури доходів у звітному періоді, порівняння рівнів і структур доходів у звітному періоді і базовому періодах (планом або попередньому періоді, у звітному періоді і аналогічному періоді попереднього року), оцінка структурної динаміки доходів і з'ясування її причин [18, с. 90]. p> дохід організації торгівлі - це показник, характеризує фінансовий результат торговельної діяльності та визначається як перевищення виручки від продажу товарів і послуг над витратами з їх придбання [24, с.423]. p> Основним джерелом доходів у роздрібній торгівлі є торгові надбавки, в оптовій - постачальницько-збутові надбавки.
Надбавки встановлюються підприємством торгівлі самостійно у відсотках до вільними відпускними цінами (у роздрібній торгівлі можливий випадок визначення торговельної надбавки у відсотках до ціни закупівлі, якщо товар придбаний не у виробника, а через посередника) залежно від купівельного попиту, вираженого ринковими цінами на даний товар, собівартості і витрат обігу цього товару.
Торговельні надбавки (дохід від торговельної діяльності) використовуються підприємствами для відшкодування витрат обігу та інших витрат, пов'язаних із здійсненням його господарської діяльності, та освіти прибутку від реалізації, винагороди за підприємницьку діяльність.
Тим самим підприємства забезпечують самоокупність поточної господарської діяльності та створюють умови для самофінансування в майбутньому періоді (створюючи фонди розвитку матеріально-технічної бази, поповнюючи власні оборотні кошти і т.п.).
До обгрунтування розміру торговельних надбавок пред'являються наступні вимоги. Вони повинні:
В· створювати умови для отримання оптимального розміру прибутку підприємства;
В· відображати специфіку реалізації окремих товарів та їх издержкоемкость;
В· стимулювати ефективне використання ресурсів підприємства;
В· враховувати шляху товаропостачання і його звенность.
Органи виконавчої влади на місцях можуть регулювати розміри торгових надбавок шляхом встановлення граничних надбавок, граничних рівнів рентабельності, іншими методами, а також приймати рішення про самостійне встановлення підприємствами торгівлі розмірів торгових надбавок на реалізовані товари (продукцію). Конкретний метод розрахунку валової прибутку торгове підприємство вибирає виходячи з наявності необхідної для розрахунку інформації та діє на підприємстві порядку обліку та аналізу товарообігу.
Крім встановлення торговельних надбавок, розрахованих на покриття витрат і отримання доходу, власник підприємства використовує й інший, дуже важливе джерело отримання доходу - економія на трудових ресурсах.
Ніякий інший вид ресурсу не дозволяє заощадити: існує певний оптимальний розмір матеріальних ресурсів, необхідний для виробництва і реалізації однієї одиниці товару, певне необхідну кількість основних фондів, вартість яких визначається ринковим шляхом, на стику інтересів попиту та пропозиції. Неможливо знизити планку витрачання даних видів ресурсів, що не знизивши обсяг товарообігу або якості реалізованої продукції.
Дохід, одержуваний підприємцем від продажу виробленого вироби, становить реальну вартість праці. Ті кошти, які надходять до робочого у вигляді заробітної плати, покривають лише частину витрат на відтворення робочої сили.
Досить важко оцінити реальну вартість трудових ресурсів. Працівники підприємства виходять зі свого прожиткового мінімуму, з рівня своїх потреб, які набагато нижче доходу, одержуваного підприємством від використання їхньої праці.
У цей момент капіталіст витягує прибавочну вартість, тобто різницю між витратами виробництва робочої сили та її реальною вартістю. Це і є головним джерелом прибутку. p> Доходи від реалізації (доходи від продажів) може бути розрахований на підставі бухгалтерської звітності форма № 2 "Звіт про прибутки і збитки "як різн...
