ням і витрачанням коштів та діяльністю структурних підрозділів;
- координація роботи структурних підрозділів та методична допомога їм;
- забезпечення капіталізації його коштів та залучення добровільних і благодійних внесків;
- вдосконалення державного соціального страхування;
- організація інформації всієї категорії платників;
- ведення бухгалтерської та статистичної звітності та відповідальність за її достовірність;
- визначення спільно з усіма структурами, чия діяльність пов'язана із соціальним захистом населення, напрямків витрачання додаткових коштів, що надходять до фонду. p> Засоби ФСЗН складаються з обов'язкових внесків наймачів та громадян, від комерційної діяльності (в основному від капіталізації коштів), добровільних пожертвувань, надходжень з регресних ризиків. Розмір обов'язкових страхових внесків наймачів та громадян встановлюється від фонду заробітної плати в Відповідно до закону Республіки Білорусь В«Про розміри обов'язкових страхових внесків до фонду соціального захисту населення Міністерства соціального захисту Республіки Білорусь В»і може уточнюватися Радою Міністрів. p> Засоби ФСЗН витрачаються на наступні цілі:
- виплата пенсій за віком, інвалідністю, за вислугу років, в разі втрати годувальника, соціальних пенсій;
- виплата допомог і компенсацій у зв'язку з нещасними випадками на виробництві та професійними захворюваннями, по вагітності, з нагоди народження дитини і догляду за дитиною до досягнення нею віку 3 років, по хворобі та тимчасової непрацездатності, по догляду за інвалідом першої групи і дитиною-інвалідом до 16 років, на дітей у віці до 16 років, інфікованих або хворих на СНІД.
Крім цього з ФСЗН виплачуються пенсії громадянам, які виїжджають за межі республіки відповідно з її міжнародними договорами, фінансуються витрати на оздоровлення трудящих, підвищення соціальних пенсій у зв'язку зі зміною індексу вартості життя і зростанням заробітної плати, надання матеріальної допомоги престарілим і непрацездатним громадянам, забезпечення поточної діяльності фонду і відшкодування витрат з оформлення регресних позовів.
Пенсійне забезпечення в Республіці Білорусь здійснюється за солідарним принципом, коли працюючі містять непрацюючих. У цьому випадку робочий стаж і заробіток протягом працездатного періоду слабко впливає на розмір одержуваної пенсії.
1.2 Види пенсій.
Пенсія - це гарантована регулярна грошова виплата для матеріального забезпечення громадян у старості, у разі повної або часткової непрацездатності, втрати годувальника, а також у зв'язку з досягненням у певних сферах трудової діяльності встановленого стажу роботи. p> Призначаються:
а) трудові пенсії:
- за віком;
- по інвалідності;
- з нагоди втрати годувальника;
- за вислугу років;
- за особливі заслуги перед республікою.
б) соціальні пенсії.
Право на трудову пенсію мають особи, які в період роботи або заняття іншими видами діяльності підлягали державному соціальному страхуванню і за них, а також ними самими у передбачених законодавством про державне соціальне страхування випадках сплачувалися страхові внески, та їх сім'ї, а також учні загальноосвітніх шкіл.
Особам, які мають одночасно право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором.
Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися в будь-який час після виникнення права на пенсію без обмеження будь-яким строком.
Виплата трудових пенсій здійснюється з коштів Фонду соціального захисту населення Міністерства соціального захисту Республіки Білорусь. Він не входить до складу державного бюджету Республіки Білорусь, формується за рахунок внесків наймачів, страхових внесків осіб, які займаються підприємницькою діяльністю, обов'язкових страхових внесків громадян, а також коштів державного бюджету Республіки Білорусь. p> Положення про Фонді соціального захисту населення Міністерства соціального захисту Республіки Білорусь затверджується Радою Міністрів Республіки Білорусь. Розміри обов'язкових страхових внесків у зазначений фонд встановлюються законом. Пенсії не підлягають обкладенню податками.
Пенсійне забезпечення провадиться органами соціального захисту. Управління Фондом соціального захисту населення Міністерства соціального захисту Республіки Білорусь здійснюється в порядку, який визначається Радою Міністрів Республіки Білорусь. До відання Ради Міністрів Республіки Білорусь належать також питання, пов'язані з порядком призначення і виплати пенсій, визначенням особливостей обчислення стажу окремих категорій громадян з дотриманням гарантій, а також вирішення питань пенсійного та іншого матеріального забезпечення деяких категорій громадян за їх особливі заслуги перед республікою.
Право на пенсію за віком мають:
- чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роб...
