Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Ринок транспортних послуг і якість транспортного обслуговування

Реферат Ринок транспортних послуг і якість транспортного обслуговування





риємством всіх зобов'язань перед федеральним. регіональним і місцевим бюджетом.

Заступник директора з механічною прибиранні приймається на роботу і звільняється наказом директора, керується нормативно-правовими актами, що розглядають питання виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємства, керує всіма підрозділами відносяться управління та здійснення ручного і механізованого прибирання автомобільних доріг.

Відділ механічної збиранні знаходиться під керівництвом заступника директора з мех. збиранні, займається координаційної та звітної діяльністю по здійсненню механізованого збирання всієї адресної програми підприємства.

Начальник автоколони призначається і звільняється наказом директора підприємства з надання заступника директора з механізованого прибирання, підпорядковується заступникам директора, головному інженеру, головному механіку; у виробничій діяльності безпосередньо підпорядкований заст. директору з мех. збиранні, забезпечує виконання комплексу робіт з мех. прибирання територій закріплених за а/к, організовує роботу пескобаз і снегопріемних пунктів, безпосередньо керує: старшим майстром, механіком, змінними майстрами, водіями і трактористами.

Старший майстер механізованого прибирання призначається і звільняється з посади наказом директора підприємства за поданням начальника автоколони, спільно з начальником, планує та організовує виконання комплексу робіт з мех. прибирання територій, закріпленої за автоколоною відповідно до вимог, визначених затвердженими директором підприємства і контролює їх виконання, веде облік, складає і своєчасно надає звіти з виробничої діяльності автоколони, систематично проводить інструктажі з питань організації праці, забезпечує дотримання правил та інструкцій з ОП, ТБ , БДР і правил внутрішнього розпорядку.

Механік призначається і звільняється з посади наказом директора підприємства за поданням начальника а/к, у своїй виробничій діяльності механік безпосередньо підпорядковується начальнику, ст.мастеру а/к, підпорядковується заступникам директора, головному інженеру, головному механіку, забезпечує випуск рухомого складу на лінію в технічному справному стані, контролює дотримання правил експлуатації, організовує проведення ремонтних робіт.

Змінний майстер механізованого прибирання призначається і звільняється з посади наказом директора підприємства за поданням начальника автоколони, безпосередньо підпорядковується начальнику автоколони, майстер забезпечує виконання вказівок і розпоряджень начальника а/к, а в його відсутність організовує і керує всіма видами робіт з прибирання територій району, організовує своєчасний випуск машин, знає про їх наявність, готовності, і знаходженні на лінії, видає завдання працівникам та контролює їх якісне і своєчасне виконання

Відділ кадрів здійснює прийом, звільнення і ведення особових справ персоналу, підготовку кадрів і контроль над періодичністю проведення медичних оглядів водіїв.

Юрист здійснює правовий захист інтересів підприємства в усіх напрямках діяльності.

Заст. директор з експлуатації:

укладання угод;

організація роботи відділу експлуатації;

організовує комплексний економічний аналіз комерційної діяльності підприємства;

розробка перспективних планів розвитку підприємства.

Комерційний відділ:

підготовка проектів договорів на перевезення вантажів, на оренду транспортних засобів актами прийому-здачі;

проводить розрахунок та оформлення тарифів на перевезення вантажів та надання спец.техніки;

оформляє документи на отримання ліцензії на перевезення вантажів;

вивчає ринок автоперевезень і т.д.

Диспетчери:

підготовка шляхової документації;

видача подорожніх листів і палива водіям;

прийом заявок на виконання транспортних послуг;

розробка змінно-добового плану на наступний день з розподілом а/м по об'єктах роботи на підставі об'єктивних даних про готовність рухомого складу до випуску на лінію;

ведення необхідної документації.

Технічний відділ

відповідає за технічний стан всього рухомого складу на підприємстві;

контролює роботу ремонтних служб на підприємстві;

здійснює контроль за дотриманням технології регламентних і ремонтних робіт, аналіз несправностей;

затверджує план ремонтних робіт на підприємстві;

організовує заходи з оновлення рухомого складу на підпр...


Назад | сторінка 3 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптимізація управлінської діяльності заступника директора з навчально-вихов ...
  • Реферат на тему: АРМ заступник директора з наукової роботи
  • Реферат на тему: Розрахунок і аналіз показників виконання плану роботи та використання рухом ...
  • Реферат на тему: Виконання транспортних робіт для перевезення у Встановлені Терміни і в потр ...
  • Реферат на тему: Розрахунок витрат підприємства на виконання програми робіт ТО і ТР автопарк ...