сті, частка якого є найбільшою в річному обсязі обороту чи річному обсязі прибутку.
Середня за звітний період чисельність працівників малого підприємства визначається з урахуванням усіх його працівників, у тому числі працюють за договорами цивільно-правового характеру і за сумісництвом з урахуванням реально відпрацьованого часу, а також працівників представництв, філій та інших відокремлених підрозділів зазначеного юридичної особи. У разі перевищення малим підприємством встановленої цією статтею чисельності вказане підприємство позбавляється пільг, передбачених чинним законодавством, на період, протягом якого допущено зазначене перевищення, і на наступні три місяці.
Федеральний закон Російської Федерації В«Про розвиток малого і середнього підприємництва в російської федерації В»в ред. Федерального закону від 18.10.2007 N 230-ФЗ, який набирає чинності з січня 2008 року, вносить зміни до критеріїв віднесення суб'єкта господарської діяльності до малого підприємства:
- для юридичних осіб - сумарна частка участі Російської Федерації, суб'єктів Російської Федерації, муніципальних утворень, іноземних юридичних осіб, іноземних громадян, громадських і релігійних організацій (об'єднань), благодійних та інших фондів у статутному (складеному) капіталі (пайовому фонді) зазначених юридичних осіб не повинна перевищувати 25 відсотків (за винятком активів акціонерних інвестиційних фондів і закритих пайових інвестиційних фондів), частка участі, що належить одному або декільком юридичним особам, які не є суб'єктами малого та середнього підприємництва, не повинна перевищувати 25 відсотків;
- середня чисельність працівників за попередній календарний рік не повинна перевищувати такі граничні значення середньої чисельності працівників для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва:
а) від 101 до 250 осіб включно для середніх підприємств;
б) до 100 осіб включно для малих підприємств; серед малих підприємств виділяються мікропідприємства - до 15 чоловік;
- виручка від реалізації товарів (робіт, послуг) без урахування податку на додану вартість або балансова вартість активів (Залишкова вартість основних засобів і нематеріальних активів) за попередній календарний рік не повинна перевищувати граничні значення, встановлені Урядом Російської Федерації для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва [i].
Таким чином, новий Закон вводить поняття середніх підприємств, чисельність персоналу яких не повинна перевищувати 250 осіб, тоді як чисельність малих підприємств обмежується числом співробітників рівним 100 незалежно від сфери діяльності організації, і поняття мікропідприємств, чисельність яких не повинна перевищувати 15 осіб. Даний закон також вводить обмеження на виручку організації та балансову вартість активів. p> Таким чином, при визначенні розмірів організацій і віднесення їх до суб'єктів малого підприємництва все більша увага при...
