чення юридичної особи: В«Юридичною особою визнається організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно, несе самостійну відповідальність за своїми зобов'язаннями, може від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, виконувати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. Юридична особа повинна мати самостійний баланс В». p> Однак слід зазначити, що ні всяка організація може бути юридичною особою. Для цього необхідний ряд ознак:
- організаційна єдність; сутність у тому, що особа має
певну структуру, підпорядкованість входять до нього
структурних підрозділів і структурних одиниць, що
знаходить відображення в його статуті чи загальному положенні;
- майнова відособленість; це означає, що майно
юридичної особи відокремлено від його засновників,
учасників, членів та від майна всіх інших фізичних і
юридичних осіб, держави та адміністративно-
територіальних одиниць;
- самостійна відповідальність юридичної особи за своїми
зобов'язаннями; це означає, що юридичні особи відповідають
за своїми зобов'язаннями своїм майном (П.1 ст.52 ЦК).
Наприклад, при банкрутстві одного з учасників його
відповідальність за зобов'язаннями товариства розподіляється
між іншими учасниками пропорційно їх вкладам
(П.1 ст.94ГК);
6
- самостійний виступ юридичної особи в цивільному обороті і будь-якому суді від свого імені; тобто юридична особа виступає в якості самостійного суб'єкта права і у відношенні з іншими органами державної влади і управління.
Розглянемо тепер більш детально зазначені ознаки юридичної особи.
Організаційна єдність. Термін В«Організаційна єдністьВ» не позначений у ст. 44 ЦК Республіки Білорусь 1998 Однак є інший В«організаціяВ», під якою, відповідно до нормами цивільного права, розуміється колективне утворення, що володіє організаційним єдністю. Ця ознака передбачає наявність внутрішньої структури, органів управління юридичною особою, структурних підрозділів та структурних одиниць, що входять до його складу, наявність штатного розкладу, правил внутрішнього трудового розпорядку, підпорядкування нижчестоящих органів вищестоящим, наявність трудового колективу. Завдяки організаційної єдності стає можливим перетворити волю багатьох учасників у єдину волю юридичної особи, а також одноманітно і цілеспрямовано виразити цю волю зовні. Таким чином, безліч осіб і структурних підрозділів, об'єднаних в організацію, виступають в цивільному обороті як одна особа, як один суб'єкт права. Організаційна єдність юридичної особи закріплюється його установчими документами і іншими актами, що регулюють правове положення того чи іншого виду юридичних осіб. Такий стан справ, коли у відповідній статті Цивільного кодексу прямо не закріплений ознака В«Організаційна єд...
