щодо майбутніх прибутків. [4, c. 107]
На сучасному етапі серед економістів немає однакової точки зору на причини безробіття.
Тим Проте, можна виділити наступні причини:
В· встановлення ставок заробітної плати вище точки рівноваги, яке відбувається під тиском профспілок;
В· наявність монопсонии на ринку;
В· структурні зрушення в економіці, що виражаються в тому, що впровадження нових технологій, обладнання призводить до скорочення зайвої робочої сили;
В· економічний спад або депресія, що змушують роботодавців знижувати потребу у всіх ресурсах, у тому числі і трудових;
В· сезонні зміни в рівні виробництва в окремих галузях економіки;
В· зміни в демографічній структурі населення, а саме зростання чисельності населення в працездатному віці збільшує пропозицію на працю і, зростає імовірність безробіття.
В· наявність незатребуваних професій. [3, c. 187]
В
1.2 Сутність і види безробіття
Перш, ніж розглядати безробіття, необхідно чітко визначити, кого слід вважати безробітним.
За визначенням Міжнародної організації праці (МОП), В«до безробітних відносяться особи, які досягли працездатного віку, які у звітний період:
- не виконували ніякої роботи;
- займалися пошуком роботи;
- були готові приступити до роботи негайно (протягом 2 тижнів);
- особи, що навчаються за направленням служби зайнятості;
- учні, студенти, пенсіонери та інваліди враховуються в якості безробітних, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові приступити до неї. В«[8, c. 76]
Правозастосовна практика багатьох зарубіжних країн може відрізнятися від рекомендацій МОП. Так, наприклад, в США для отримання статусу безробітного необхідно зробити не менше однієї спроби пошуку роботи протягом місяця, в Японії - одну спробу в протягом останнього тижня. У Німеччині цей статус отримують втратили роботу особи, які пропрацювали до цього не менше 150 днів.
По-різному в країнах відносяться до таких категорій населення, що вперше шукають роботу і повертаються на роботу після тривалої перерви. До них відноситься молодь і жінки, що залишили роботу в зв'язку з народженням і вихованням дітей. Основний же масив безробітних - це особи, звільнені з підприємств і мають стаж роботи.
У цю категорію в основному входять працівники, втратили роботу внаслідок структурних змін в економіці і виробництві, закриття підприємств, модернізації виробництва, переходу на нові види продукції і т.д. Серед них люди різних кваліфікацій і професій, готові працювати за своєю спеціальності на інших підприємствах, пройти перепідготовку і підвищити свою кваліфікацію. [9]
Безробіття має дві основні форми: природну і справжню. Структуру безробіття можна представити таким чином (малюнок 1).
В
Рисунок 1 - Структура безробіття
Природне безробіття характеризує такий резерв робо...
