шевого імпорту [6,129 ].
Залежно від того, між підприємствами яких груп відбувається обмін (галузі, підгалузі, роду виробництва) виділяються наступні форми поділу праці.
Внутрігалузева, яка виражає зосередження зусиль підприємств різних країн, що входять в якусь галузь на виробництві певних предметів (у тому числі вузлів, агрегатів, деталей) і обмін цими предметами між ними. Наприклад, одні виробляють гусеничні трактори, інші - колісні, треті запчастини до них тощо, і обмінюються цими предметами між собою. У її рамках необхідно розрізняти одновидові (один вид товару - садовий трактор), багатовидову (кілька видів товару - просапної і садовий трактора) і все.) Видову предметну внутрігалузеву спеціалізацію [3,245]. p align="justify"> Міжгалузева, яка означає поділ праці між різними галузями одного і того ж виробництва (промисловості, сільського господарства та ін.). Наприклад, поділ діяльності між паливним підприємством однієї країни і автомобільним заводом іншої країни обмін продукцією між ним. Причому з кожного боку можуть брати участь від одного підприємства до всіх підприємств галузі. p align="justify"> міжродових, цей поділ праці між пологами виробництва - промисловістю та сільським господарством, промисловістю і будівництвом і т.д. Наприклад, між автомобілебудуванням однієї країни і одним підрозділом сільського господарства (рослинництвом) іншої країни. p align="justify"> Народнохозяйственная за своїм економічним змістом відповідає міжрегіональної формі поділу праці всередині країни і являє собою поділ діяльності між країнами в масштабі їх повних національних економік.
2. Ситуація на ринку праці в країнах А і B визначається такими показниками
СтранаФункція попиту на працю (D L ), млн. чел.Функція пропозиції праці (S L ), млн. чел.АD L = 120 - 6 W A S L = 80 + 2 W A BD L = 140 - 2 W B S L = 60 + 6 W B
де W A і W B , відповідно, - реальна заробітна плата (ден. одиниць на годину.) у країнах A і B.
) Знайти рівноважну ставку реальної заробітної плати та обсяг зайнятості в обох країнах.
) З якої країни в яку будуть прагнути виїхати наймані прац...
