приємстві
Адміністрація підприємства зобов'язана забезпечити безпечні умови праці на робочому місці, в відповідно до вимог охорони праці.
Відповідальність за організацію охорони праці несуть директор і гол. інженер. p> Всю координацію здійснює головний інженер або його заступник.
На підприємствах меншого рангу існує інженер з охорони праці
Основними видами контролю з охорони праці на підприємстві є слід. види:
оперативний контроль керівництва тощо посадових осіб;
адміністративно-громадський (Триступеневий) здійснюється службою ВІД;
відомчий контроль;
контроль здійснюваний органами держнагляду і технічною інспекцією.
Триступінчастий контроль:
Перший ступінь. Здійснюється щоденно майстром, бригадиром разом з громадським інспектором. Другий ступінь. Здійснюється тижні начальником цеху, провідними фахівцями цеху і старшим громадським інспектором цеху. Третій ступінь. Головний інженер, старший громадський інспектор підприємства, головні фахівці підприємства. Результати фіксуються у спеціальному журналі. h2> Система управління охороною праці на підприємстві
В умовах сучасного виробництва окремі приватні заходи щодо поліпшення умов праці, для попередження травматизації виявляються неефективними. Тому їх здійснюють комплексно, утворюючи в загальній системі управління виробництвом, підсистему управління безпекою праці. Таким чином, управління охороною праці це програмно-цільовий комплекс з підготовки, прийняття і реалізації рішень (організаційно-технічних і лікувально-профілактичних заходів), спрямованих на забезпечення безпеки, збереження здоров'я та працездатності людини в процесі праці. З точки зору кібернетичного моделювання є сукупність об'єкта управління та керуючої частини, пов'язаних між собою каналами передачі інформації. p> Об'єкт управління - це безпека праці на робочому місці, ділянці, цеху, у всій системі людина - виробництво, характеризується взаємодією людей з предметами і знаряддями праці і виробничого середовищем. p> Керуюча частина включає в себе керівників підприємства, керівників підрозділів, службу охорони праці. При цьому тут закладені принципи системного підходу, коли виходи об'єкта керування (показники безпеки) через систему збору та обробки інформації пов'язані з входами управл. частини, тобто інформація про відхилення в процесі контролю надходить у керуючий орган, де вона аналізується і приймається адекватне рішення. Таким чином, СУОП діє за принципом зворотного зв'язку. h2> Підвищення знань з охорони праці
Навчання охорони праці проводиться двома методами:
система заняття у вигляді лекцій, бесід, практичних занять з наступним присвоєнням категорії;
інструктаж.
Інструкції бувають:
вступний інструктаж, його проводить інженер з ОП з усіма прибулими на роботу;
первинний інструктаж, проводить бригадир, майстер, начальник дільниці, тобто ...
