паратів і багато чого іншого. У США, наприклад, малий бізнес виробляє більше 60% всіх послуг, половину всієї продукції і майже половину всіх ідей і нововведень.
Крім того, що малі підприємства впроваджують нові товари і забезпечують робочі місця, вони відіграють важливу роль у діяльності великих корпорацій, займаючись збутом їх продукції, обслуговуванням, постачанням. Зокрема, великі можливості для реалізації продукції великих підприємств через мережу дрібних фірм має франшиза.
Франшиза, або ліцензія, дає можливість використовувати торговельну марку великої компанії і продаватиме її товари або послуги в певному регіоні.
Нарешті, багато малі фірми виникають і існують тому, що здатні задовольняти особливі потреби клієнтів. Наприклад, природно, що для ремонту старовинних годинників, антикварних виробів і т.п. створюються малі підприємства.
Таким чином, малий бізнес забезпечує необхідну мобільність в умовах ринку, створює глибоку спеціалізацію і розгалужену кооперацію виробництва, без чого немислима його висока ефективність.
1.2 Переваги і недоліки малого бізнесу
Динамічний розвиток малого бізнесу обумовлено рядом переваг, якими він володіє. Саме наявність істотних переваг забезпечує малим фірмам, які знаходяться в умовах куди менш привілейованих, які мають набагато менше коштів для проведення життєво важливих стратегічних досліджень, можливість відвоювати свою частку на ринку.
Перш за все слід відзначити гнучкість і мобільність малого бізнесу, що дозволяють йому оперативно реагувати на запити ринку, швидко адаптуватися до мінливих умов. Мале підприємництво можна кваліфікувати як особливий творчий тип економічної поведінки, для якого характерні підприємницький дух і ініціативна творча діяльність, пов'язана в той же час з певним ризиком для обмеженого числа зацікавлених людей.
Створенню такої атмосфери в малій формі та можливості ефективного господарювання сприяє поєднання в одній особі власника і управлінця, характерне для багатьох малих підприємств.
Важливим перевагою малого бізнесу, що забезпечує його ефективність, є взаємозамінність працівників. При відомому розмежування функцій між співробітниками для малого колективу характерні взаємодопомога і підтримка один одного, а в разі необхідності дублювання і взаємозамінність.
Істотним перевагою малої фірми є висока швидкість проходження інформації. Це обумовлено меншим обсягом інформації на малих підприємствах і безпосереднім спілкуванням керівника і підлеглих. Малі розміри фірми забезпечують їй хорошу керованість при порівняно низьких управлінських витратах.
Нарешті, потрібно відзначити, що для організації малого бізнесу, як правило, не потрібно великих вкладень в основні засоби. Ця перевага приваблює багатьох початківців підприємців і позитивно позначається на собівартості випускається.
Однак поряд з перевагами малий бізнес має і недоліки. Підприємець ...
