Банк входить до десятку найбільших банків країни і займає 1-е місце серед приватних банків за кількістю додаткових офісів в Московському регіоні. На 1 жовтня 2008 зареєстровано 42 філії та понад 220 пунктів обслуговування в 45 регіонах Росії. p> У липні 2001 року відкрито першу філію ТОВ В«Юніаструм БанкВ» в Іванові, а в 2002 році - в Ростові-на-Дону. З 2003 року починається активне розвиток регіональної мережі, філії ТОВ В«Юніаструм БанкВ» відкриваються в Калінінграді, Ярославлі, Самарі, Саратові, Красноярську, Тюмені, Пермі, Челябінську, Ставрополі, Уфі, Єкатеринбурзі, Краснодарі, Волгограді і Новосибірську. p> Філії Банку не є юридичними особами і діють від імені Банку, обсяг виконуваних ними функцій встановлюється Банком.
Керівництво філій та представництв здійснюється особами, призначеними Банком. Керівники цих установ діють за довіреності, виданої Банком. Керуючим ФКБ В«Юніаструм БанкВ» (ТОВ) у м. Чебоксари призначений Борисов Олексій Олегович. Банк відповідає за боргами філій та представництв всім своїм майном.
Філія комерційного банку В«Юніаструм банкВ» (ТОВ) в місті Чебоксари був зареєстровано 27 квітня 2006 року. Головний офіс розташований по адресою: м. Чебоксари, вул. Енгельса, 3/1, додатковий офіс - за адресою: м. Чебоксари, вул. Гагаріна, 10. Порядковий номер філії: 2771/27, територіальне установа Банку Росії Національного Банку Чуваської Республіки ЦБР, м. Чебоксари, вул. К. Маркса, 25. Директор банку - Борисов Олексій Олегович, термін дії довіреності керівника до 01.12.2010
Діяльність Банку ведеться у трьох основних сферах: роздрібний бізнес, корпоративний бізнес, інвестиційна діяльність та фінансові ринки.
1.2 Організаційна характеристика Банку
А) Внутрішні документи Банку
Специфічні структури, процеси і практика корпоративного управління Банку регулюються Статутом і внутрішніми документами Банку, включаючи:
В· Установчий договір;
В· Положення про Загальних зборах Учасників;
В· Положення про Раді директорів;
В· Положення про Комітеті з аудиту Ради директорів;
В· Положення про Правлінні;
В· Положення про Корпоративного секретаря
В· Положення про організації системи внутрішнього контролю;
В· Положення про службі внутрішнього контролю;
В· Політика управління банківськими ризиками;
В· Положення про Інформаційній політиці. p> Вищеперелічені внутрішні документи Банку розробляються відповідно до чинного законодавства, а також з урахуванням основних положень Кодексу ФКЦБ і визнаних у міжнародній практиці принципів корпоративного управління.
Б) Загальна структура корпоративного управління Банку
Система органів Банку включає в себе:
1. Загальні збори Учасників (ЗЗА) - вищий орган управління Банком, який би участь Учасників в управлінні;
- Рада директорів - Орган управління, відповідальний за розробку стратегії Банку, керівн...
