осередньо своєму керівнику.
- Технік-програміст несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством республіки Казахстан.
- Технік-програміст несе відповідальність за заподіяння матеріальної шкоди в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РК.
- Технік програміст несе відповідальність за дотримання чинних інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
- Технік-програміст несе відповідальність за виконання правил внутрішнього розпорядку, правил протипожежної безпеки.
4 Виробництво і продуктивність
4.1 Виробництво
Виробництво - Це створення товарів і послуг. Виробничий (операційний) менеджмент є діяльністю, яка відноситься до створення товарів і послуг шляхом перетворення входів (необхідних ресурсів усіх видів) у виходи (готові товари, послуги).
Управління виробництвом і послугами забезпечує узгодженість між операціями (Процесами) і виконує загальні функції, що виникають у життєдіяльності виробничої або сервісної системи в цілому.
Зазвичай виробництво асоціюється із заводом, машинами, заготівельними, обробними і складальними процесами. Проте з кінця, 20 у. теорія управління виробництвом застосовується також у сфері послуг, охороні здоров'я, громадському харчуванні, індустрії розваг і відпочинку, в банківській справі, готельному господарстві, у роздрібній торгівлі, освіті, на транспорті, в державних і регіональних органах управління та ін
Терміни В«Управління операціямиВ» і В«операційний менеджментВ», В«управління виробництвомВ» і В«виробничий менеджментВ» далі будемо вважати рівнозначними і взаємозамінними.
4.2 Продуктивність
Продуктивність - позасистемна величина, що дорівнює відношенню обсягу виконаної роботи до часу, за який вона була здійснена.
Продуктивність характеризує ефективність нашої роботи. Для вимірювання продуктивності економісти визначають обсяг товарів і послуг, створюваних на кожну одиницю витрат. Витратою вважається будь-який ресурс, який використовується у виробництві. Продуктивність зазвичай вимірюється кількістю одиниць продукції, що випускається на одного робітника на годину.
Продуктивність залежить від:
- Якості трудових ресурсів
- Якість машин і обладнань
- Ефективності використання ресурсів
- Діловий кон'юктури
Причини зниження продуктивності:
- Зміна робочої сили
- Високі витрати на енергію
- Зменшення науково-дослідних і дослідно-конструкторських розробок (НДДКР)
- Зростання галузей інфраструктури.
5 Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві
Для розслідування нещасного випадку на виробництві роботодавець негайно створює комісію у складі не менше трьох осіб, яка очолюється роботодавцем або уповноваженим ним представником. Склад комісії затверджується наказом (розпорядженням) роботодавця. До комісії включаються:
- Спеціаліст з охорони праці або особа, призначена відповідальним за організацію роботи з охорони праці наказом роботодавця.
- представники роботодавця.
- представники профспілкового органу або іншого уповноваженого працівниками представницького органу, уповноважений з охорони праці.
Слід враховувати, що керівник, який відповідає за безпеку праці на ділянці (об'єкті), де стався нещасний випадок, до складу комісії не включається.
- зазначений роботодавець або уповноважений його представник.
- довірена особа потерпілого.
- фахівець з охорони праці, який може залучатися до розслідування нещасного випадку і на договірній основі.
Розслідування обставин і причин нещасного випадку на виробництві, який не є груповим і не відноситься до категорії тяжких нещасних випадків або нещасних випадків зі смертельним результатом, проводиться комісією протягом трьох днів.
Розслідування групового нещасного випадку на виробництві, важкого нещасного випадку на виробництві та нещасного випадку на виробництві зі смертельним результатом проводиться комісією протягом 15 днів.
Порядок розслідування нещасного випадку на виробництві, що враховує особливості окремих галузей і організацій, а також форми документів, необхідних для розслідування нещасних випадків на виробництві, затверджуються в порядку, встановленому Урядом Республіки Казахстан.
По кожному нещасному випадку на виробництві, який викликав необхідність переведення працівника відповідно до медичного висновку на іншу роботу, втрату працездатності працівником на строк не менше одного дня або його смерть, оформляється акт про нещасний випадок на виробництві за формою Н-1 у двох примірниках російською мовою або російс...
