ті Павлова О. В«Ринки праці в країнах СНДВ», Ісакова К. В«Про деякі тенденції на ринку праці в країнах з перехідною економікоюВ», Романчук Я. В«Нові тенденції на ринку праці в країнах СНДВ», Яковлєва І.Я. В«Про стан зайнятості населення в країнах СНДВ» та ін. p align="justify"> Стан, проблеми та перспективи розвитку ринку праці в Республіці Білорусь досліджується Спиридоновим Ю. В«Фактори зайнятості в економіці РБВ», Кобяк О.Г. В«Ринок праці Білорусі та механізми його регулюванняВ», Котшер З.А. В«Структура зайнятості населення в республіці Білорусь: проблеми вдосконаленняВ» та ін. p align="justify"> При написанні роботи також широко використовувалися матеріали, опубліковані Міністерством статистики та аналізу Республіки Білорусь у збірниках, а також на сайті Міністерства. p align="justify"> Тема курсової роботи, її цілі і завдання визначили методологію дослідження. У роботі використовувалися метод аналізу та синтезу, елементи системного методу, порівняльного аналізу, статистичні методи. p align="justify"> Всього при написанні роботи використано 30 літературних джерел.
Ця курсова робота складається з вступу, трьох розділів, висновків та списку літератури. Обсяг роботи становить 41 сторінка машинописного тексту, 4 таблиці, 9рісунков. p align="center"> 1. Ринок праці: сутність, функції, структура, моделі
Сфера праці - важлива і багатопланова область економічного і соціального життя суспільства. Вона охоплює як ринок робочої сили, так і її безпосереднє використання у суспільному виробництві. Ринок робочої сили, або як його ще називають, ринок праці, має принципову особливість - його складовими є безпосередньо живі люди, які не тільки виступають носіями робочої сили, а й наділені специфічними особливостями: психофізіологічними, соціальними, культурними, релігійними, політичними та ін Ці особливості роблять істотний вплив на мотивацію і ступінь трудової активності людей і відбиваються на стані ринку робочої сили в цілому [2, с. 14]. p align="justify"> Основними елементами механізму ринку праці є: попит на робочу силу, її пропозиція, ціна робочої сили, або заробітна плата, конкуренція між найманими працівниками за кращі робочі місця, між роботодавцями - за кращих працівників, між найманими працівниками і роботодавцями при укладенні тарифних угод про умови праці та її оплату.
Функції ринку праці визначаються роллю праці в житті суспільства, коли праця виступає найважливішим джерелом доходу і добробуту. З економічної точки зору праця - найважливіший виробничий ресурс. Відповідно до цього виділяють головні функції ринку праці. p align="justify"> Соціальна функція полягає у забезпеченні нормального рівня доходів і добробуту людей, нормального рівня відтворення продуктивних здібностей працівників.
Економічна функція ринку праці полягає в раціональному залученні, розміщенні, регулюванні і використанні праці, що дозволяє особливо в...
