Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Єдиний соціальний податок. Його заміна страховими внесками

Реферат Єдиний соціальний податок. Його заміна страховими внесками





податки на споживання, до яких відповідно до міжнародної практики відноситься три податки: ПДВ, податок з обороту;

акцизи і мита;

внески підприємців на соціальне забезпечення. [3]

Також податки класифікуються за суб'єкту оподаткування. Класифікація за суб'єкту представлена ​​на рис.1. [4]


В  2. Єдиний соціальний податок

Платежі організацій по соціального страхування і забезпечення включають в себе наступні види:

єдиний соціальний податок (ЄСП), сплачується до Федеральний бюджет (ФБ);

ЄСП, що сплачується до Фонду соціального страхування (ФСС);

ЄСП, що сплачується до Фонду медичного страхування (ФМС);

страхові внески за обов'язковому страхуванню від нещасних випадків і профзахворювань до Фонду соціального страхування (ФСС);

страхові внески за обов'язкового пенсійного страхування до Пенсійного фонду (ПФ);

відрахування до Пенсійного фонду організацій, які використовують працю льотних екіпажів. [5]

Платниками ЄСП є:

роботодавці, що виробляють виплати найманим працівникам; організації; індивідуальні підприємці, фізичні особи;

індивідуальні підприємці, адвокати.

Роботодавці сплачують ЄСП, зараховується в державні позабюджетні фонди - пенсійний, соціального страхування та обов'язкового медичного страхування.

Індивідуальні підприємці та адвокати сплачують ЕСН, що зараховується у Федеральний бюджет, до Фонду соціального страхування і Фонд обов'язкового медичного страхування.

Звільняються від оподаткування наступні роботодавці:

організації будь-яких організаційно-правових форм-з сум виплат та інших винагород, що не перевищують протягом податкового періоду 100 000 руб. на кожного працівника, який є інвалідом 1,2 і 3 групи;

наступні категорії роботодавців-з сум виплат та інших винагород, що не перевищують 100 000 руб. в протягом податкового періоду на кожного окремого працівника:

громадські організації інвалідів, серед членів яких інваліди та їхні законні представники становлять не менше 80%, їх регіональні та місцеві відділення;

організації, статутний капітал яких повністю складається з вкладів громадських організацій інвалідів і в яких середньооблікова чисельність інвалідів становить не менше 50%, а частка зарплати інвалідів у фонді оплати праці складає не менше 25%;

установи, створені для досягнення освітніх, культурних, лікувально-оздоровчих, фізкультурно-спортивних, наукових, інформаційних і інших соціальних цілей, а також для надання правової та іншої допомоги інвалідам, дітям-інвалідам та їх батькам, єдиними власниками майна яких є зазначені громадські організації інвалідів.

Зазначені пільги не поширюються на організації, що займаються виробництвом і реалізацією підакцизних товарів, мінерального сировини, інших корисних копалин, а також інших товарів відповідно до переліку, затвердженого Урядо...


Назад | сторінка 3 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності Фонду обов'язкового медичного страхування
  • Реферат на тему: Використання коштів Фонду обов'язкового медичного страхування
  • Реферат на тему: Діяльність Федерального фонду обов'язкового медичного страхування
  • Реферат на тему: Організаційно-управлінська діяльність Територіального фонду обов'язково ...
  • Реферат на тему: Роль Федерального фонду обов'язкового медичного страхування Російської ...