Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз та вдосконалення організаційної структури на прикладі ТОВ "Моветех"

Реферат Аналіз та вдосконалення організаційної структури на прикладі ТОВ "Моветех"





гнучкі розцінки на міжміські та попутні перевезення;

- постійна мобільний зв'язок з водієм під час перевезення дорогих вантажів, відстеження місцезнаходження автомобіля;

- страхування відповідальності перевізника та експедитора;

- сприяння у страхуванні вантажу, що перевозиться.

Основними видами діяльності підприємства є:

- транспортування, зберігання, перевалка експортно-імпортних вантажів, у тому числі в контейнерах;

- надання транспортних послуг та експедирування вантажів автомобільним, залізничним видами транспорту власними або орендованими для цих цілей;

- затарка-растарка контейнерів.

Крім того, підприємство здає в оренду автомобілі організаціям і приватним особам.

Основними завданнями нашого підприємства є:

- організація і виконання перевезень відповідно до плану і завданнями;

- зберігання, технічне обслуговування та ремонт рухомого складу;

- матеріально-технічне постачання підприємства;

- утримання і ремонт будівель, споруд та обладнання;

- підбір, розстановка і підвищення кваліфікації персоналу;

- організація праці, планування та облік виробничо-фінансової діяльності.

Місією підприємства є задоволення потреб населення, шляхом надання якісних послуг з перевезення та експедирування вантажів, при професійному і відповідальному ставленні до роботи співробітників підприємства.

Визначимо цілі підприємства. Цілі організації формулюються і встановлюються на основі загальної місії організації і певних цінностей і цілей, на які орієнтується вище керівництво. Для того щоб організація домоглася успіху, цілі повинні володіти наступними характеристиками:

1) Цілі повинні бути конкретними і вимірними.

2) Цілі мають встановлюватися в часі, тобто мати термін виконання: п'ять років і більше - довгострокова мета; від одного до п'яти років - середньострокова мета; до одного року - короткострокова мета.

) Мета повинна бути досяжною. Це необхідно для підвищення ефективності організації.

) Множинні цілі організації повинні бути взаємно підтримую...


Назад | сторінка 3 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правове регулювання надання послуг з автомобільної перевезення вантажів
  • Реферат на тему: Підбір рухомого складу для перевезення сипучих вантажів
  • Реферат на тему: Поняття і призначення підприємства в ринковому механізмі, цілі і філософія ...
  • Реферат на тему: Цілі фінансової політики підприємства, її основні напрямки та особливості
  • Реферат на тему: Характеристика автотранспортної організації з перевезення вантажів ТОВ &Іст ...