а безробіття - це незайнятість в період переходу трудящого з одного місця роботи на інше, що носить тимчасовий характер. Даний вид безробіття об'єктивний і визначається свободою вибору роду діяльності та місця роботи людини. Це може бути запланований перехід, коли людина добровільно у зв'язку з певними особистими потребами змінює рід діяльності.
На ринку праці фрикційне безробіття є певним балансом між попитом і пропозицією, коли рівень професійної підготовки працівників, що перебувають в положенні таких безробітних, відповідає запитам виробництва та роботодавців. Найчастіше ініціатива звільнення виходить від самої людини, тобто по суті фрикційне безробіття є добровільною, а що виникає при цьому незайнятість б кликав психологічного дискомфорту.
Структурна безробіття - це відсутність достатнього попиту на даний працю в даній галузі господарської діяльності. У певний період часу в структурі споживчого попиту відбуваються суттєві зміни, які впливають на структуру загального попиту, в т.ч. і на працівників. Розвиток економки тягне за собою впровадження більш прогресивних технологій, а значить і відповідні структурні зміни виробництва.
Структурні безробітні навряд чи зможуть отримати роботу без відповідної підготовки. Роботодавець здійснює набір і навчання кадрів, що займаються підвищенням кваліфікації наявних працівників, хоча частина співробітників можуть бути не затребувані.
Циклічна безробіття - це відсутність достатнього попиту на працю взагалі, вона обумовлена ​​спадом виробництва товарів. Масштаби і тривалість даної безробіття досягає свого піку при кризі економіки і мінімальні при її підйомі. Дана безробіття створює серйозні проблеми на ринку праці, тому що в умовах економічного спаду, коли сукупний попит на товари і послуги зменшують, рівень зайнятості скорочується, а безробіття зростає.
Зниження її тягне за собою істотний фінансовий вплив з боку держави. Найбільш ефективною була б розробка та прийняття спеціальної програми щодо забезпечення зайнятості населення, субсидування державою і, що носить комплексний характер.
Одним з різновидів безробіття є сезонна незайнятість, яка пов'язана з тимчасовим характером виконання певних видів діяльності.
Неефективне використання людського капіталу веде до появи часткової, або прихованої безробіття, коли для збереження кадрів роботодавець дає їм можливість працювати неповний робочий день або тиждень.
Для зміни безробіття як явища існують два показники:
1) рівень безробіття - відношення кількості безробітних до загальної чисельності економічно активного населення (у відсотках);
2) тривалість безробіття - час перебування в якості безробітного.
обліку безробітних у нашій країні займається Держкомстат і Державна служба зайнятості. Чисельність безробітних визначається на основі їхньої добровільної реєстрації в районних та міських відділеннях державної служби зайня...
