вимоги до ділового костюма і що повинно його відрізняти?
. Єдність стилю
. Розумна мінімізація колірної гами (бажано, щоб в одязі були присутні не більше двох-трьох кольорів)
. Порівнянність квітів
. Порівнянність малюнка використовуваних тканин (переважно всього однотонна тканина або без малюнка, або з різними варіаціями смужок і клітин, при цьому не рекомендується використовувати набивні тканини з усілякими зображеннями яких- чи предметів, людей, абстрактних малюнків і т.д.)
Говорячи про діловому костюмі, про фірмовому одязі, слід враховувати, що більшість співробітників бібліотеки - це жінки, яким неприємно знеособленість в будь-якому її вигляді. А, отже, фірмовий одяг повинна відображати не тільки стиль бібліотеки в цілому, а й індивідуальність кожного її співробітника уникнення психологічного дискомфорту. br/>
Погляди
У процесі написання даного реферату мені стало цікаво, що ж думають самі бібліотекарі з приводу фірмового одягу і того, чи потрібна вона взагалі. Для того, щоб дізнатися про це, я пішла в Російську Національну бібліотеку, де мною було проведено анонімне опитування серед бібліотекарів. І ось які я почула відповіді:
. В«Фірмовий одяг - це, звичайно, добре. Відразу створюється певна атмосфера, необхідна для такої установи як бібліотека. Але при цьому виникає питання - а хто буде цим займатися? У нас самих на це немає фінансових коштів, а керівництво не поспішає вирішити цю проблему В».
. В«На мій погляд, необхідності у фірмовому одязі немає. Відразу з'являється якийсь штамп, виникає складність самовираження, яке просто необхідно при такій скромній і непомітною професії В».
. В«Ніколи не замислювалася над цим питанням. Напевно, фірмовий одяг потрібна, хоча б тому, що ми працюємо в офіційній установі, де є свої правила, і чому б не бути правилом, приписував той чи інший одяг? Тим більше, у багатьох фірмах зараз діє певний В«дрес-кодВ», згідно з яким співробітники повинні ходити на роботу не як Бог на душу покладе, а відповідно до займаної посади, з вимогами і побажаннями керівництва, з урахуванням того, чи працюють вони з клієнтами або ні В».
. В«Мені здається, що кожен співробітник має право сам вирішувати, в якому йому вигляді ходити на роботу. Звичайно ж, існують якісь негласні правила, яких всі дотримуються. Думаю, що нікому не прийде в голову прийти на роботу в пляжному костюмі. Тим більше, бібліотечна атмосфера сама по собі розташовує до деякої строгості при виборі одягу В».
