n="justify"> - домогтися максимального використання наявних сировинних, людських і фінансових ресурсів;
- підвищити прибутковість своїх операцій;
- домогтися максимально можливого рівня зайнятості.
Функціонування підприємств в ринкових умовах передбачає вирішення низки завдань, до яких можна віднести наступні:
- безперебійний і ритмічний випуск високоякісної продукції у відповідності з наявними виробничими можливостями;
- задоволення суспільних потреб у продукції, всебічна врахування вимог споживачів, формування ефективної маркетингової політики;
- ефективне використання виробничих ресурсів, підвищення ефективності виробництва;
- розробка стратегії і тактики поведінки підприємства на ринку;
- забезпечення конкурентоспроможності підприємства та продукції, підтримання високого іміджу підприємства;
- вдосконалення організації виробництва, праці та управління, використання новітніх досягнень НТП у виробництві;
- забезпечення соціальної ефективності виробництва (зростання кваліфікації та більшої змістовності праці працівників, підвищення їх рівня життя, створення сприятливого морально-психологічного клімату в трудовому колективі). (Васильева)
- отримання доходу власником підприємства (серед власників можуть бути держава, акціонери, приватні особи);
- забезпечення споживачів продукцією підприємства відповідно до договорів та ринковим попитом;
- забезпечення персоналу підприємства заробітною платою, нормальними умовами праці та можливістю професійного росту;
- створення робочих місць для населення, що живе в околицях підприємства;
- охорона навколишнього середовища: землі, повітряного і водного басейнів;
- недопущення збоїв у роботі підприємства (зриву постачання, випуску бракованої продукції, різкого скорочення обсягів виробництва і зниження рентабельності).
Завдання підприємства визначаються інтересами його власників, потенціалом та іншими факторами зовнішнього і внутрішнього середовища [2].
Кожне підприємство в умовах ринку повинне дотримуватися такі принципи:
- економічніст...
