д із внутрішньою рентою і внутрішньою заробітною платою. Нормальна прибуток, на думку цих авторів, необхідна для того, щоб залучити й утримати ресурси в межах даного напрямку діяльності фірми. p align="justify"> Бухгалтерський прибуток дорівнює загальній виручці за вирахуванням бухгалтерських (зовнішніх) іздержек3.
Спроба економічного обгрунтування прибутку з позицій теорії граничної корисності зроблена П.Самуельсоном. Як і всі прихильники теорії граничної корисності, П. Самуельсон розглядає прибуток як частину доходу від факторів виробництва. Прибуток він вважає частиною доходу підприємства від факторів виробництва, що використовуються безпосередньо самими підприємцями. Підприємець виступає, на думку П. Са-муельсона, в процесі відтворення капіталу в трьох ролях: як працівник підприємства, що заслуговує отримання заробітної плати; як власник капіталу, який розраховує на отримання відсотка на цей капітал; як власник природних ресурсів, який розраховує на отримання ренти.
Такий підхід до вивчення прибутку П. Самуельсон вважає вихідним. Те що В«зазвичай називається прибутком, насправді є не чим іншим, як відсотком, рентою і заробітною платою, виступаючими просто під іншою назвою. Безумовний відсоток, безумовна рента і безумовна заробітна плата, - ось назви, які економісти дають цій частині прибутку, Г.Є. доходом від факторів виробництва, використаних безпосередньо підприємцями В».
У будь-якому тлумаченні прибутку її абсолютна величина нічого не говорить. Тому для економічного аналізу величину прибутку за місяць, квартал, рік зіставляють: а) з річним оборотом фірми, б) із загальною сумою капіталу; в) змінами в динаміці, р) з прибутком інших галузей, а також середньої прибутком у цілому по промисловості і ін
При оцінці прибутку і її об'єктивному економічному аналізі необхідно враховувати її функціональне призначення.
Прибуток-не тільки джерело збільшень особистого багатства власника капіталу, але і єдине джерело для розширення виробництва, створення нових робочих місць, технічного оновлення виробництва.
Маса і норма прибутку підприємства визначає реальні можливості власника капіталу для збільшення заробітної плати та інших форм економічного стимулювання працівників підприємства у наступному відтворювальному процесі. Слід також враховувати, що прибуток підприємств реального сектора економіки країни служить одним з основних джерел формування доходної частини державного бюджету. У зв'язку з цим розподіл прибутку не є лише внутрішньою проблемою фірми. Процес розподілу прибутку носить соціальний і політичний характер, регулюється законами країни. p align="justify"> Розробка дієвої системи стимулювання формування прибутку і її ефективного використання. У процесі реалізації цієї функції формується система заохочень і санкцій у розрізі керівників і менеджерів окремих структурних підрозділів...
