Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Фактори виробництва: сутність, класифікації, шляхи поліпшення кількісних і якісних характеристик

Реферат Фактори виробництва: сутність, класифікації, шляхи поліпшення кількісних і якісних характеристик





атегорією, його витрати безпосередньо визначають ефективність сформованої організації виробництва. Допомогою трудової діяльності працівник впливає на предмет праці, що дозволяє досягати запланованих результатів діяльності. Інтенсивність і якість трудового процесу визначають такі важливі показники як трудомісткість, фондовіддача, матеріаломісткість і кількість витраченого часу. На основі таких даних можна судити про продуктивність праці і виявити проблеми, з якими стикається організація на виробництві. Сама кількість робочої сили визначає такі найважливіші макроекономічні поняття, як зайнятість і безробіття, вони характеризують економічну ситуацію в країні. Робоча сила представлена ​​всіма людьми, які так чи інакше залучені у виробництво або інший рід діяльності відповідно до спеціалізації організації. У результаті праці відбувається формування доходу персоналу - заробітної плати. p align="justify"> Таким чином, можна сказати, що праця - сукупність здібностей человека. Від його якості залежить якість виробленої продукції і, як наслідок, попит на неї. Це особливо важливо, коли фірма веде нецінову конкурентну боротьбу на ринку досконалої конкуренції. p align="justify">. Капітал є, по суті, другим (після праці) умовою успішності виробничого процесу. Тут факторним доходом є процентна ставка, під яку капітал може бути зданий в оренду. Неможливо однозначно дати визначення даному виробничому фактору, тому під капіталом розуміють в більшості випадків таке:

) людський капітал, іншими словами, всі знання, професійні навички та вміння, професійний досвід, яким може володіти працівник підприємства. Мобільність робочої сили то мати як міжфірмовий, в рамках однієї країни, так і міжнародний характер, а також може бути як добровільною, так і вимушеної;

) матеріальний капітал втілений в будівлях, обладнанні, сировина та інших виробничих фондах, які прямо або побічно сприяють здійсненню процесу виробництва;

) інформаційний капітал найбільш важливий саме в даний час в умовах крайньої невизначеності і динаміки зовнішнього середовища. За допомогою ринкової інформації організація отримує дані про зміни спросових характеристик, що дозволяє вчасно підлаштувати виробництво і відновити рівновагу. p align="justify">. Земля сьогодні - самий унікальний ресурс, її пропозиція обмежена. Якщо розглядати землю з точки зору географічної науки, то вона є не що інше, як місце, територія, багата корисними копалинами і природними ресурсами. Таким чином, сама корисність землі оцінюється виключно її здатністю до біологічного відтворенню та придатністю до здійснення землеробських операцій і пр.

. Здатність до підприємництва - дуже важливий фактор для розвитку бізнесу. Підприємець повинен володіти певними навичками, практичними і теоретичними знаннями для того, щоб налагодити виробництво і організувати комерційну діяльність. Сьогодні все більшого значення починає набувати ...


Назад | сторінка 3 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва: попит і пропозиція. Встановлення заробітної п ...
  • Реферат на тему: Власний капітал і його значення в діяльності банку
  • Реферат на тему: Основний капітал організації та джерела його формування
  • Реферат на тему: Капітал, витрати виробництва і прибуток