и, що є головним об'єктом шантажу, вимагання, розбою, крадіжок і інших протиправних діянь, змушують підприємців вирішувати проблему охорони життя і здоров'я персоналу своїх підприємств власними силами і засобами.
Один з варіантів - залучення співробітників спеціалізованих приватних охоронних агентств. Однак висока вартість подібних послуг і мала зацікавленість найманих охоронців, крім матеріальної боку договірних відносин, роблять більш доцільним створення на підприємстві служби власної безпеки зі спеціальним структурним підрозділом фізичної охорони.
Фізична охорона на підприємстві здійснюється за двома напрямками:
а) охорона об'єктів, будівель, споруд, приміщень комунікацій, інтелектуальних, матеріальних і фінансових цінностей;
б) охорона керівників і персоналу підприємства. p> На підрозділ фізичної охорони персоналу традиційно покладаються такі функції:
- запобігання фізичного та іншого насильства з боку злочинних груп і елементів відносно співробітників підприємства, його ділових партнерів з числа російських і іноземних бізнесменів, тобто захист їх життя і здоров'я;
- попередження злочинних посягань на власність осіб, що охороняються;
- усунення або послаблення причин і обставин, внаслідок яких може виникнути загроза життя і власності громадян;
- локалізація шкідливих наслідків протиправних дій щодо осіб, які охороняються;
- забезпечення пропускного режиму;
- недопущення витоку інформації про охоронюваних осіб;
- отримання і аналіз упреждающей інформації про загрози ззовні життю та здоров'ю охоронюваних лип.
Слід пам'ятати, що від фізичного впливу з боку В«професійноВ» підготовлених кримінальних елементів захиститися складно. Тому головне завдання охоронця - передбачити і запобігти загрозу життю особи, що охороняється, перетворити конфліктну ситуацію в безконфліктну. Для охоронця головне - не стільки відбити напад, скільки його не допустити, майстерно вивести охороняється з небезпечної ситуації, не піддавшись на різного роду провокації. При цьому значну роль у роботі охоронця відіграє психологічний фактор, тобто його вміння справляти враження, ніби б об'єкт захисту абсолютно недоступний для зазіхань.
Фахівці вважають, що повного захисту від дій терористів гарантувати не може жодна служба, оскільки існує чимало об'єктивних причин, через які ефективність роботи охоронця і служб безпеки може бути зведена до нуля.
Жоден серйозний фахівець ніколи нікому стовідсоткової гарантії у цій сфері послуг не дає. Навіть потужна охоронна урядова служба, що має на озброєнні саму сучасну техніку, не завжди в змозі спрацювати надійно. На думку професіоналів, охорона однієї особи силами 200 осіб, з яких 40 працює В«У відкритуВ», а інші В«під прикриттямВ», може забезпечити лише 90% захисту охороняється від поку-шення. Природно, що один-два охоронці можуть захистити лише від спонтанно виниклої загрози - випадкових сутичок в ресторанах, казино і на вулиці.
Спочатку слід визнати, що переваги нападаючого безперечні. По-перше, раптовість. По-друге, можливість стріляти з відносно великої відстані, що дозволяє кілеру втекти з місця злочину. У тому випадку, якщо кілер застосовує автоматичну зброю з близької відстані, перевага знову на його боці - Скорострільність автомата вище, ніж у В«ПМВ» і мисливських рушниць, якими озброєні приватні охоронні фірми та служби безпеки комерційних структур.
Загальновідомо, що розробити єдину універсальну систему охорони, яку можна було б ефективно застосовувати у всіх ситуаціях, неможливо. Тим не ме-неї існує ряд усталених правил і рекомендацій, дотримання яких в залежності від конкретних обставин дозволяє виробити необхідну тактику захисту.
Кадрове забезпечення підрозділу охорони та вимоги до його співробітникам
Обов'язкове умова при організації роботи підрозділу фізичної охорони-ретельний підбір і постійний склад співробітників, що входять до особисту охорону. Заміна кого з них має в обов'язковому порядку узгоджуватися з керівником підприємства. Як правило, таких співробітників набирають по американській системі, включає в себе тест з 500 питань. Основний акцент при цьому робиться на інтелект, психіку, емоційно-вольову сферу, чесність і порядність,
Крім того, що співробітники охорони повинні мати відповідні ліцензії, хорошу професійну підготовку і практичний досвід у цій сфері діяльності, бажано, щоб вони володіли такими якостями:
- навички миттєвої оцінки ситуації, збору інформації та її аналізу, визначення виду і характеру уг-троянди;
- здатність оперативно приймати грамотні рішення;
- розташовує до спілкуванню зовнішній вигляд;
- ініціативність;
- вміння вирішувати конфліктні ситуації;
- надійність в роботі;
- здатність правильно реагувати на критику;
- контактність;
- ввічливість ...
