ності органів соціального захисту населення, вдосконалення та підвищення ефективності діяльності органів соціального захисту населення.
Реалізацію державної політики в галузі соціального захисту населення здійснюють районні Відділи соціального захисту населення. За кількістю і характером звернень до районних ОСЗН можна судити про соціально-економічної ситуації в районі, місті, регіоні. Районні ОСЗН забезпечують правильне і своєчасне призначення допомог та компенсаційних виплат відповідно до чинного законодавства, здійснюють заходи, спрямовані на реалізацію законодавства РФ в галузі соціального захисту населення.
Відділ соціального захисту населення є структурним підрозділом адміністрації, що здійснює державну політику Російської Федерації в галузі соціального захисту пенсіонерів, інвалідів, материнства і дитинства, сімей з неповнолітніми дітьми, а також які потребують державної підтримки груп населення.
Відділ здійснює свою діяльність у взаємодії із зацікавленими відділами та управліннями, відомствами та громадськими організаціями, адміністраціями міст.
Завданнями даної роботи є:
розгляд структури та діяльності органів, які здійснюють управління соціального захисту населення на місцевому рівні;
на прикладі органів соціального захисту населення територіального управління Калінінського адміністративного району Санкт-Петербурга проаналізувати діяльність нової для районів міста, організаційної структури Відділу в умовах його децентралізації;
опис особливостей набору та відбору кадрів і формування чисельності штату в ОСЗН Калінінського району.
Глава 1. Організаційні основи соціального захисту населення в Росії
§ 1. Організаційні структури управління
Певна організація спостерігалася ще на стадії індивідуальної праці ремісника. Вона зародилася з багаторазово повторюваних виробничих функцій, виконуваних ремісником для досягнення кінцевої мети своєї праці.
Головними чинниками формування організаційної структури управління були поділ праці і поява функції управління.
За визначенням Е.Е.Вершігори: «структура управління організацією - це підпорядкованість управлінських зв'язків між керуючою і керованою підсистемами системи управління. Вона характеризується складом та інформаційними взаємозв'язками самостійних підрозділів або окремих виконавців, розташованих в послідовній співпідпорядкованості і наділених певними правами і обов'язками ». Діяльність структурних підрозділів і виконавців регламентується спеціальними положеннями (інструкціями), які визначають функції кожного органу управління, розподіл прав і обов'язків між ними, а всередині підрозділу - кожного виконавця. При формуванні організаційних структур головну увагу приділяється наданню їм динамічності, щоб вони могли пристосовуватися до постійних змін внутрішнього середовища.
Число ланок у структурі визначає її рівні. Структури можуть бути однорівневими і багаторівневими. Залежно від їх характеру зв'язків вони поділяються на: лінійні, функціональні та комбіновані. Зупинимося детальніше на функціональній структурі управління (рис.1.1.) І лінійної структурі управління (рис.1.2), тому що саме ці структури притаманні державній служб...
