Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Грошові фонди та резерви підприємців

Реферат Грошові фонди та резерви підприємців





нення додаткового капіталу є суми нерозподіленого прибутку, спрямованої відповідно до рішення власників на покриття витрат на довгострокові інвестиції, або суми тієї ж нерозподіленого прибутку, що враховується як фонд накопичення відповідно до установчих документами.

Під довгостроковими інвестиціями розуміються витрати на створення, збільшення розмірів, а також придбання необоротних активів тривалого користування (Понад один рік), не призначені для продажу, за винятком довгострокових фінансових вкладень у державні цінні папери та статутні капітали інших підприємств.

Довгострокові інвестиції пов'язані з:

- здійсненням капітального будівництва у формі нового будівництва, а також реконструкції, розширення і технічного переозброєння діючих засобів і об'єктів невиробничої сфери. Зазначені роботи (крім нового будівництва) призводять до зміни сутності об'єктів, на яких вони виробляються, а витрати, понесені при цьому, не є витратами звітного періоду за їх змістом;

- придбанням будівель, споруд, обладнання, транспортних засобів та інших окремих об'єктів (або їх частин) основних засобів;

- придбанням земельних ділянок і об'єктів природокористування;

- придбанням та створенням активів нематеріального характеру.

Резервний капітал - грошовий фонд, утворений за рахунок відрахувань від прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, функціонуючого у формі акціонерного товариства або підприємства з іноземними інвестиціями. У бухгалтерському обліку відображається на 82 рахунку. Призначений для:

- покриття збитків звітного року;

- виплати дивідендів за відсутності або недостатності при-були звітного року для цієї мети;

- для погашення облігацій і викупу акцій (в акціонерних товариствах).

Резервний фонд не може бути використаний для інших цілей.

Резервний фонд акціонерних товариств створюється у розмірі, передбаченим статутом, але не менше 15 відсотків від статутного капіталу. Він формується шляхом обов'язкових щорічних відрахувань до досягнення ним розміру, встановленого статутом товариства. Розмір щорічних відрахувань передбачається статутом суспільства, однак може бути менше 5 відсотків від чистого прибутку до досягнення розміру встановленого статутом товариства.

Наявність резервного фонду є найважливішою умовою забезпечення стійкого фінансового стану підприємств. Податковий аспект формування резервного фонду полягає в тому, що сума відрахувань до резервного та інших аналогічні фонди не підлягає оподаткуванню.

Фонд соціальної сфери формується у організації в разі наявності об'єктів житлового фонду та об'єктів зовнішнього благоустрою (отриманих безоплатно, у тому числі за дарування, придбаних організацій), раніше не врахованих у складі статутного (складеного капіталу), статутного фонду, додаткового капіталу. У бухгалтерському балансі він відображається на рахунку 88. p> Фонд нагромадження - грошові кошти, які відраховуються з чистого прибутку і призначені для розвитку основного виробництва з метою збільшення майна підприємства, так і для фінансових вкладень для отримання прибутку. Якщо чистого прибутку не вистачає для фінансування розвитку виробництва, то утворюється інвестиційний фонд - концентрує всі засоби, що направляються на розвиток виробництва, в т.ч. чистий прибуток, амортизаційний фонд, позикові та залучені джерела.

Фонд потребенія - грошові кошти, що направляються на соціальні потреби, фінансування об'єктів невиробничої сфе-ри, одноразове заохочення, виплати компенсаційного характеру, на оплату додаткових відпусток, харчування, проїзду на транспорті та ін мети.

Валютний фонд - формується на підприємствах, що здійснюють реалізацію продукції на експорт і які отримують валютну виручку або купують валюту для імпортних операцій. Ними в банках, що мають валютні ліцензії, відкривається валютний рахунок.

Крім перерахованих фондів на підприємствах створюються оперативні грошові фонди такі як - Фонд виплати заробітної плати. Для забезпечення своєчасних виплат на рахунку накопичуються необхідні грошові кошти, а за їх відсутність підприємства звертаються в банк за кредитом на виплату заробітної плати. Раз на рік утворюється фонд дя виплат акціонерам дивідендів по акціях. Періодично формується фонд для платежів до бюджету різних податків, а також фонд для погашення кредитів банків, фонд освоєння нової техніки, фонд науково-дослідних робіт.

Створення фонду накопичення й фонду споживання, а також інших грошових фондів обов'язково, якщо це передбачено установчими документами комерційних підприємств, або зборами акціонерів за поданням ради директорів приймається рішення про направлення прибутку в ці цільові фонди. Найчастіше зазначений порядок порушується, що приводить до ущемлення прав акціонерів і відсутності чітко вироблених орієнтирів у пропорціях накопичення та споживання. Ця проблема може бути ефективно вирі...


Назад | сторінка 3 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив фінансового стану суб'єкта господарювання на фонд оплати праці як ...
  • Реферат на тему: Резервний фонд РФ: стан, тенденції, перспективи
  • Реферат на тему: Федеральний фонд і територіальні фонди обов'язкового медичного страхува ...
  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового медичного страхування РФ як один з основних джерел ф ...
  • Реферат на тему: Фонд заробітної плати