арактеризує економічний ефект, отриманий у результаті діяльності підприємства. Наявність прибутку на підприємстві означає, що його доходи перевищують всі витрати, пов'язані з його діяльністю.
Прибуток має стимулюючої функцією, одночасно будучи фінансовим результатом і основним елементом фінансових ресурсів підприємства. Частка чистого прибутку, що залишився в розпорядженні підприємства після сплати податків та інших обов'язкових платежів, повинна бути достатньою для фінансування розширення виробничої діяльності, науково-технічного і соціального розвитку підприємства, матеріального заохочення працівників.
Прибуток є одним із джерел формування бюджетів різних рівнів.
1.2 Види прибутку та їх характеристика
У процесі аналізу результатів роботи торгового підприємства застосовуються різні значення прибутку: прибуток (збиток) від реалізації товарів; прибуток від реалізації основних фондів та іншого майна; валова (балансова) прибуток; чистий прибуток (прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства); оподатковуваний прибуток; прибуток від іншої діяльності підприємства. Відмінності понять прибутку визначаються їх економічним змістом і положеннями законодавства про оподаткування прибутку підприємств.
Прибуток (збиток) від реалізації товарів визначається як різниця між валовим доходом від реалізації товарів (без обліку, податку на додану вартість) і витратами обігу.
Малюнок 2 - Прибуток від реалізації товарів
При визначенні прибутку від реалізації основних фондів та іншого майна враховується різниця (перевищення) між продажною ціною (без податку на додану вартість) і залишкової (первісної) вартістю цих фондів і майна, збільшеної на індекс інфляції, який обчислюється у порядку, встановленому Урядом РФ.
Зниження витрат обігу в роздрібній торгівлі залежить від скорочення витрат на оплату праці та пов'язаних з ними відрахувань на соціальні потреби. Стимулювання праці працівників у закордонній практиці поряд з підвищенням посадових окладів здійснюється через так звану систему участі працівників у прибутках фірми: працівники набувають акції фірми за пільговими цінами, а потім отримують по них відповідні дивіденди. Працівник бере участь не тільки в отриманні прибутку, але і в розподілі збитку фірми, який може виникнути у зв'язку із змінами ринкової кон'юнктури, зниженням попиту населення, скороченням виробництва товарів і т.п.
Рисунок 3 - Фактори що впливають на зміну прибутку торгового підприємства
Передбачається, що віддача від збільшення витрат на оплату праці повинна рости швидше, ніж розмір його оплати. Фірма розподіляє ту чи іншу частину прибутку не в формі готівкових виплат, а у формі акцій або переводить її на банківські рахунки працівників. Кошти, зараховані на банківські рахунки працівників, утворюють кредитний фонд, який фірма пускає в обіг, що певною мірою знижує потребу в позикових коштах, при цьому скорочуються витрати на виплату відсотків по банківських кредитах.
Величина прибутку в торгівлі залежить від обсягів попиту на товари і їх пропозиції. Труднощі, що виникають при продажу товарів на увазі зниження попиту на них, можуть призвести до зменшення як валового доходу від реалізації товарів,...
