ю та положення про порядок і умови надання соціальних послуг державними установами соціального обслуговування системи соціального захисту В»;
> Постанова Ради Міністрів Республіки Білорусь № 1254 від 11 серпня 1999 р. В«Про заходи щодо соціального захисту малозабезпечених громадянВ»; Положенням про порядок одержання, обліку, зберігання і розподілу ввозиться в Республіки Білорусь гуманітарної допомоги від 07.12.2000; Інструкцією про порядок реєстрації, отримання та використання іноземної безвідплатної допомоги від 12.04.2001 з метою соціальної захисту малозабезпечених громадян району, упорядкування організації і умов надання гуманітарної допомоги;
> Постанова Міністерства праці та соціального захисту РБ от 09.10.2007 р. № 125 В«Про внесення змін і доповнень до ПМТ і СЗ РБ від 16.03.2007г. № 40 В»;
> Постанова Ради Міністрів Республіки Білорусь від 14 грудня 2005р. № 1449 В«Про державну адресної соціальної помощт В»
2.3 Перелік послуги оф г , здійснюваних державним установою
1. Безкоштовне забезпечення продуктами харчування дітей перших двох років життя;
2. Надання гуманітарної допомоги;
3. Надання термінових соціально-побутових послуг;
4. Забезпечення технічними засобами реабілітації;
5. Надання послуг психологічної допомоги реабілітації;
6. Надання одноразової адресної допомоги з коштів фонду соціального захисту;
7. Надання громадянам соціально-побутового обслуговування в надомних умовах;
8. Надання послуг В«Соціальне таксі";
2.4 Штатний розклад
Згідно зі штатним розкладом в ДУ В«Територіальному центрі соціального обслуговування населення Московського району м. Бреста В»встановлені наступні посади: директор, секретарь, юридичний консультант, головний бухгалтер, завідувач відділенням (у відділенні 6 відділень)
В
3. Основні етичні правила взаємин
В
Професійна етика як сукупність стійких норм і правил, якими повинен керуватися працівник у своїй діяльності.
Основні етичні правила взаємин у диадах В«соціальний працівник-клієнтВ» - працівники соц. служб повинні ставитися до клієнтів з властивою їх професії гуманістичною спрямованістю; - інтереси клієнтів є пріоритетними для працівників соц. служб; благополуччя клієнта повинне розглядатися в якості основного чинника при прийнятті будь-якого рішення працівником служби; - працівники соцу. служб повинні дотримуватися конфіденційний характер відносин з клієнтами і піклуватися про нерозголошення отриманої інформації; - працівники соц. служб повинні сприяти вільному, самостійної й усвідомленої рішенням клієнтом своїх проблем.
Соціальний працівник, приступаючи до роботи, незалежно від рівня його діяльності, повинен піклуватися про те, щоб принести благо своєму клієнтові (клієнтурі) і суспільству. Виконуючи свій професійний обов'язок, він виступає від імені суспільства, руку на нього обов'язки за рішенням визначених завдань. Розробляючи разом з клієнтом план спільних дій, соціальний працівник, озброєний знанням не тільки сутності проблеми клієнта і його потреб, але й можливостей системи соціального захисту її розв'язання, кількості та якості коштів, потрібних для вирішення проблеми, несе відповідальність за наслідки прийнятого рішення. Його відповідальність носить більш серйозний характер, ніж відповідальність клієнта: клієнт, як правило, стурбований лише досягненням свого блага, соціальний працівник же повинен враховувати наслідки прийнятого рішення не тільки для клієнта, але і для всього суспільства і по можливості, згладжувати суперечності їх інтересів, якщо такі виникають. Він - професіонал, та тому він виступає з позицій можливого, доцільного, належного і бажаного результату, в той час як клієнт може дозволити собі виступати з позицій бажаного, оскільки не володіє такими знаннями, які є у фахівця і не завжди добре уявляє собі, які можливості інституту соціальної роботи. Приступаючи до роботи, соціальний працівник з'ясовує не тільки проблеми і потреби свого клієнта, але і його бачення вирішення проблеми, в тому числі і кінцевого результату спільних дій. Проте в будь-якому випадку останнє слово залишається за клієнтом, оскільки він має право самостійно вирішувати свою долю на основі власного життєвого досвіду, потреб і думки. Прийняття клієнта таким, який він є. У соціальній допомоги потребують люди, що потрапили у важку життєву ситуацію, причому причини цієї обставини можуть бути різними - як об'єктивними, так і суб'єктивними, не залежними від самого клієнта і криюча в його особистості та обраному ним стилі життя. Клієнт може бути сором'язливим або навпаки, грубим, але те й інше заважає йому встановити нормальні взаємини з людьми; він може страждати від нестачі сили волі або наполегливості в досягненні поставленої мети; нарешті, він може бути людиною не зовсім з...
