тільки важливою науково-дослідної завданням, але й однією з найголовніших практико-прикладних проблем суспільного розвитку.
Пенсійне забезпечення - один з найважливіших та актуальних питань для всього населення. Пенсійне забезпечення є важливою соціальною гарантією стабільного розвитку суспільства. Пенсійне забезпечення і страхування безпосередньо зачіпають інтереси непрацездатного населення країни. У даному дослідженні розкриваються найбільш цікавлять питання пенсійного забезпечення громадян.
Пенсійний фонд Російської Федерації є найбільшим серед позабюджетних соціальних фондів. На його частку припадає близько? коштів цих фондів. В даний час в Росії бюджет Пенсійного фонду займає друге місце за величиною після федерального бюджету.
Рівень і якість пенсійного забезпечення - важлива складова економічного та соціального стану населення країни. У Росії склалася пенсійна система зачіпає інтереси понад 38 мільйонів пенсіонерів.
Предметом дослідження обрана система забезпечення пенсійного фонду Російської Федерації.
Метою дипломної роботи є забезпечення Російської Федерації.
Завдання дослідження:
охарактеризувати розподільну систему пенсійного забезпечення;
охарактеризувати накопичувальну систему пенсійного забезпечення;
проаналізувати динаміку і структуру джерел фінансування
системи пенсійного забезпечення;
проаналізувати використання коштів пенсійного фонду;
визначити основні напрями вдосконалення системи обов'язкового пенсійного забезпечення.
Практична значущість проведеного дослідження визначається тим, що в даній роботі проведено аналіз системи пенсійного забезпечення Російської Федерації, а також розроблена система заходів щодо вдосконалення системи пенсійного забезпечення Російської Федерації.
1. СИСТЕМА ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ: СТРУКТУРА І ФУНКЦІЇ
1.1 Характеристика розподільної системи пенсійного забезпечення
Пенсійна система Росії-це сукупність створюваних в Російській Федерації <# «justify">
Рисунок 1 - Розподільна модель
Нефондіруемимі називаються пенсійні системи, що використовують покриття поточних пенсійних виплат з поточних надходжень до пенсійного фонду. У вітчизняній літературі за такими системами закріпилася назва розподільних, що акцентує увагу на бюрократичною процедурою розподілу. Платоспроможність розподільної пенсійної системи визначається можливістю акумулювати кошти для виплати пенсій в необхідному в даний момент обсязі. Пенсіонери отримують свої пенсії за рахунок працюючих, і штучно підтримується баланс зразкового рівності всіх внесків і всіх виплат [18, с .20].
Розподільна (солідарна) модель встановлює залежність розміру пенсії від стажу, рівня оплати праці, суми страхових внесків і т.д.; при цьому пенсія утворюється за наступним принципом: наступне покоління фінансує попереднє, і зібрані страхові внески, що сплачуються роботодавцями та громадянами, цілком витрачаються на виплату пенсій в поточний відрізок часу. Пенсія в розподільних системах має соціальну природу, і її виплат...
