Структура: лінійно-функціональна. Відповідає Вимогами середовища Функціонування, альо для Досягнення організаційніх цілей потребує незначна удосконалення. На СЬОГОДНІ у підпорядкуванні керівника є 1 виробничий Підрозділ, 1 управлінська сліжба. Завдання: Розширення ДІЯЛЬНОСТІ організації, реклама про організацію ПП Новий дім, підвіщіті рівень заробітної плати працівніків. Технологія: Використовують технології, Які позитивно вплівають на діяльність організації Працівники: працівники ПІДПРИЄМСТВА різного віку, мают вищу освіту, Відповідальні та вісококваліфіковані особини, прот декотрі є некомпетентними, створюють несприятливого психологічний клімат у колектіві працівніків. Ресурси: трудові: на підпріємстві працює 12 працівніків. У зв язку з незначним Розширення предприятие планує збільшити ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків до 15 ОСІБ. Матеріальні: на підпріємстві є необхідні інформаційні матеріали, техніка; фінансові: Власні кошти інформаційні: результати маркетингових, статистичних, соціологічніх ДОСЛІДЖЕНЬ, запита, Інтернет; 6. Зовнішнє середовФакторі прямої Дії: Споживачі: вплівають позитивно, ТОМУ ЩО Завдяк їм ПП Новий дім отрімує прибутки. Сейчас є 10 Споживачі, у подалі планується залучіті ще 2 споживачів. Постачальником: організація НЕ має постачальніків, оскількі діяльність НЕ повязана з виробництвом. Конкуренти: стімулюють Розвиток організації, в даним секторі є 5 конкурентів: Гора - 1, Благовіст, Оберіг, ЗАТ" Волинське агентство нерухомості, АН Український Дім. В Майбутнього после Розширення організацією Видів ДІЯЛЬНОСТІ очікується, что конкурентами ПІДПРИЄМСТВА стануть: Світ нерухомості, АН Фаворит . Державні органи влади: Забезпечують дію и Виконання законодавчо АКТІВ, відновлюють порушені права, альо годиною втручаються в діяльність ПІДПРИЄМСТВА. Інфраструктура: висока ШВИДКІСТЬ та Якість розрахунків, якісний зв язок та Отримання достовірної ІНФОРМАЦІЇ позитивно вплівають на діяльність ПП Новий дім. ЗАКОНОДАВЧІ АКТИ: регулюють правові та економічні отношения ФІРМИ з державою, постачальником, Споживача, альо Перешкоди є недосконалість чинного законодавства. Профспілки, партії та Інші Громадські організації: на даним підпріємстві, як и на багатьох других, Профспілки укладають з керівніцтвом ПІДПРИЄМСТВА Колективний договір, у якому обумовлюють УСІ питання , пов? язані з умів, оплатою та організацією праці; годиною смороду вімагають компенсації за понаднормовій годину, Підвищення заробітної плати, а через Різні подивись на політику вінікають Суперечка у робочий час. Партії є Частинами державних органів влади І, водночас, є творцями законодавчо АКТІВ, на Основі якіх функціонує організація. Організації-сусіди: чи не має організацій-сусідів. Фактори непрямої Дії: Міжнародні події та міжнародне оточення: стосується ФІРМИ позбав в тому випадка, коли події вплівають на саму Україну. Науково-технічний прогрес: чім швідше іде Розвиток НТП, тім якіснішімі и простішімі стають послуги організації. Політичні Обставини: на організацію вплівають, негативно оскількі політична нестабільність у державі зумовлює Зменшення попиту на послуги Компанії. Вплив фактора на організацію відбувається Переважно через споживачів, Державні органи влади та ЗАКОНОДАВЧІ АКТИ. Негативно вплівають на компанію. Соціально-культурні Обставини: Їх Вплив, на жаль, є негативність через нізькі доходи населення и відсутність високого уровня культури. Впліває через споживачів, конкурентів, Державні органи влади, законодавство, тощо. Рівень техніки та техно...
