оекономічніх Показників;
? Вивчення причин Зміни ціх соціоекономічніх Показників;
? Виявлення и вімірювання взаємозв'язку между ними.
Система соціоекономічніх Показників, Які підлягають вивченню, формується в ході планування СОЦІАЛЬНОГО аудиту, уточнюється в процесі его проведення.
Метою СОЦІАЛЬНОГО аудиту є Розкриття та Вивчення причин подібного стану соціоекономічніх Показників, можливіть їх Зміни в кращу або гіршу сторону; Виявлення факторів, что вплівають на дінаміку ціх Показників.
Прийняття будь-яких Стратегічних и тактичних РІШЕНЬ в соціальному аудіті ПОЧИНАЄТЬСЯ, опосередковується и закінчується аналітічною Робот - процесом Дослідження соціоекономічного стану та основних результатів соціальної ДІЯЛЬНОСТІ про «єкта СОЦІАЛЬНОГО аудиту (ПІДПРИЄМСТВА, Галузі, регіону). Аналітична робота спрямована на оцінку соціоекономічного стану та можливіть об »єкта СОЦІАЛЬНОГО аудиту для визначення Стратегічних цілей, ефектівності прийнятя РІШЕНЬ в области соціоекономічної політики.
Аналітична робота СОЦІАЛЬНОГО аудитора - це способ Пізнання соціоекономічніх процесів ПІДПРИЄМСТВА, Галузі, регіону, Заснований на розкладанні цілого на складові елєменти з метою Вивчення останніх у їх взаємозв «язку и взаємозалежності путем синтезу, тоб об» єднанні віділеніх раніше частин об'єкта.
Технологія проведення СОЦІАЛЬНОГО аудиту передбачає органічне включення его в діючу систему управління на будь-якому Рівні - будь то предприятие, галузь, регіон або національне господарство.
Основними блоками, ськладової систему управління, є: стратегічне и Поточне планування СОЦІАЛЬНОГО розвітку; облік; контроль. Планування візначає напрямки та Зміст соціальної ДІЯЛЬНОСТІ об'єкта СОЦІАЛЬНОГО аудиту; облік Забезпечує збір, сістематізацію и узагальнення Даних, необхідніх для управління соціальнімі процесами. Проведена ж в ході СОЦІАЛЬНОГО аудиту аналітична робота передбачає Первін Обробка соціоекономічніх Даних, что дозволяє Прийняти необхідні решение.
Спеціфіка СОЦІАЛЬНОГО аудиту засновалося в основному на природі та характері про «єкта СОЦІАЛЬНОГО аудиту - комплексі соціоекономічніх Показників, Які діктують Використання тихий чі других методів, методик, інструментів, Придатний даного типу. При проведенні СОЦІАЛЬНОГО аудиту Використовують Соціологічні методи Дослідження. Для Виконання робіт, пов »язаних Із Збирання, порівнянням, аналізом ІНФОРМАЦІЇ, Використовують СПЕЦІАЛЬНІ технології, засновані на якісніх и кількісніх методах, таких як бенч-маркінг, фокус-групи, метод Дельфі, метод ассесмент-центру, методика GAP АНАЛІЗУ, SWOT-аналіз, експертні опитування, глібінні Інтерв'ю, мозковий штурм, метод референтних груп та Інші.
.1 Якісні методи
Всі методу збору ІНФОРМАЦІЇ при проведенні СОЦІАЛЬНОГО аудиту можна поділіті на Дві Великі групи: кількісні та Якісні. Кількісні методу прізначені для Вивчення об'єктивних, кількісно вімірюваніх соціоекономічніх Показників, что характеризують стан членів трудових колектівів, Якісні - є Переважно Описова.
Кількісні методи збору ІНФОРМАЦІЇ відрізняються від якісніх тім, что на підставі отриманий Даних можна будуваті прогнози розвітку подій, Говорити про соціальний Розвиток, про соціальне портреті пра...
