"> Про «єктом СОЦІАЛЬНОГО аудиту стають соціоекономічні отношения в контексті розробки, Прийняття та реалізації трьох - и двосторонніх Угод та колективних договорів, планів и програм СОЦІАЛЬНОГО розвітку, діючіх на всех рівнях системи соціального партнерства и управління соціально-Економічною сферою (тоб на всех Напрямки діяльності ПІДПРИЄМСТВА, пов »язаних з формуваня его корпоративного іміджу, забезпеченням ПРОФЕСІЙНОГО зростанню працівніків, створеня для них сприятливого соціально-психологічного клімату, безпечного умів праці и т.д.).
Однак слід звернути уваг на тій факт, что соціальний аудит Багато в чому складніше, чем фінансовий, екологічний або Інші види аудиту. Аджея предметом Обстеження тут є не просто Матеріальні активи або фінансово-економічна та Інша інформація, а людський ресурс.
2. Історія СОЦІАЛЬНОГО аудиту
Історія СОЦІАЛЬНОГО аудиту Почаїв в США в 1940-і рр., Колі Соціальні рейтинги компаний стали регулярними. ЦІ рейтинги оцінювалі отношения з персоналом и профспілкамі, з місцевім співтоваріством, пожертвування, волонтерство та Інші програми компаний в місцевіх спільнотах (community based programs).
У 1960-і - 1970-і рр .. стало зростаті суспільне невдоволення Щодо негативних НАСЛІДКІВ ЗРОСТАННЯ виробництва. Всі частіше економічне ЗРОСТАННЯ здійснювався за рахунок Забруднення навколишнього середовища, всякого роду діскрімінації, зниженя безпеки виробництва, погіршення якості товарів.
Частка відповідальності за соціальну несправедлівість и економічну нерівність булу покладаючи на бізнес. Так Розсудів уряд и громадська думка. Громадська думка и его ЛІДЕРИ стали менше довіряті корпораціям, І, як наслідок, число покупців скороти. Результатом стало громадський ТИСК на бізнес з метою регулювання соціально значущих аспектів ДІЯЛЬНОСТІ компаний. У відповідь на це бізнес ставши все частіше віступаті ініціатором «соціально відповідальної поведінкі».
Таким чином, до качану XXI століття в Індустріально розвинення странах соціальний аудит віділяється в Самостійне теоретичне та практичне спрямування підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ и становится неодміннім елементом ЕКОНОМІКИ. У ціх странах формується и успішно реалізується організаційно-правова основа СОЦІАЛЬНОГО аудиту, что створює необхідні умови для роботи СОЦІАЛЬНИХ аудіторів. СУТНІСТЬ СОЦІАЛЬНОГО аудиту Полягає в наданні Замовнику аудиту незалежної и адекватної ІНФОРМАЦІЇ, отріманої в результаті АНАЛІЗУ проблем, окресленості замовником. Соціальний аудит дозволяє віявіті існуючі РИЗИКИ в соціально-трудовій сфере на Рівні ПІДПРИЄМСТВА та Розробити заходь Щодо їх Усунення. Більш того, в умів стрімкого процеса глобалізації соціальний аудит як усвідомлена соціально-економічна необхідність почав віходити за Межі Індустріально розвинення держав и почав пошірюватіся по всьому світу.
соціальний аудит експертний Інтерв'ю
3. Методи СОЦІАЛЬНОГО аудиту
залежних від виду СОЦІАЛЬНОГО аудиту, уровня его проведення, того чи Іншого етапу СОЦІАЛЬНОГО аудиту можливе! застосування різніх методів. Методи СОЦІАЛЬНОГО аудиту - це сукупність прійомів, підходів, способів Вивчення соціоекономічніх процесів в їх дінаміці и статіці. Характерними особливая методів СОЦІАЛЬНОГО аудиту є:
? Використання системи соці...
