абезпечення, залежного від загального стану бюджету країни. Управління системою соцзабезпечення страхування було складним і бюрократизованим.
Першою спробою реорганізацією старої системи соцстрахування можна вважати Постанова Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 15 серпня 1990 « Про вдосконалення порядку фінансування витрат на соціальне страхування та соціальне забезпечення ». Відповідно до цього документа з 1 січня 1991р. утворювався Фонд Соціального страхування СРСР. Він передавався у відання ВЦРПС, однак цей захід практично не привела до перебудови змісту і функціонування соціального страхування. Єдиним позитивним моментом було те, що з утворенням даного фонду його кошти вже не включалися до складу держбюджету. Поступово Фонд зміцнював своє організаційне і фінансове становище. Були затверджені тимчасове положення про Фонд та інструкція про порядок сплати страхових внесків та витрачання коштів. На місцях були створені регіональні фонди. [10, 39]
Відповідно до Указу Президента РФ від 26 червня 1992р. № 722 управління державним соціальним страхуванням покладалося на Уряд РФ, тому й Фонд соціального страхування з відання профспілок був переданий державі. Профспілки могли лише брати участь в управлінні цього фонда.12 лютого 1994р. постановою Уряду РФ № 101 було затверджено Положення про Фонд соціального страхування РФ, відповідно до якого його діяльність регламентується і сьогодні.
З набранням законної сили Федерального закону від 24 липня 1998 року № 125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві іпрофессіональних захворювань» на виконавчі органи Фонду покладаються завдання з попередження нещасних випадків на виробництві та профзахворювань. У липні 1999 року в регіональному відділенні утворено відділ страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань.
Ще одна, дуже важлива віха в становленні Фонду соціального страхування Російської Федерації та його регіональних відділень. У 1999 році починає працювати єдина інтегрована інформаційна система «Соцстрах». Відповідно до наказу Фонду соціального страхування Російської Федерації від 29 березня 1999 завершаетсяетап переходу на територіальний принцип формування структури виконавчих органів Фонду. З відділу правового та санаторно-курортного забезпечення виділені відділ правового забезпечення та відділ експертизи непрацездатності та оздоровчо профілактичної роботи, утворений інформаційно-технічний відділ, а в лютому 2000 року - відділ організаційно-кадрової роботи.
Відділення Фонду створені на територіях всіх суб'єктів Російської Федерації.
Нині Фонд представляє собою спеціалізовану структуру, що забезпечує функціонування всієї багаторівневої системи державного соціального страхування. Фонд фінансує виплату допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах, при народженні дитини та щомісячної допомоги до досягнення дитиною віку півтора років, а також допомоги на поховання померлих. Крім того, Фонд фінансує санаторно-курортне обслуговування працюючих та членів їх сімей, дитячу літню оздоровчу кампанію. <# «Justify"> Бюджет Фонду та звіт про його виконання затверджуються федеральним законом, а бюджети регіональних та центральних галузевих відділень Фонду та звіти про їх виконання після розгляду правлінням Фонду затверджуються головою Фонду.
До бюджету Фон...
